Selasa, 30 Desember 2008

Lyrics For Sentimental Reason - Rod Stewart



I love you for sentimental reasons
I hope you do believe me
I've given you my heart

I love you and you alone were meant for me
Please give your loving heart to me
And say we'll never ever part

I think of you every morning
Dream of you every night
Darling, I'm never lonely
Whenever you are in sight

All because I love you for sentimental reasons
I hope you do believe me, baby
I've given you my heart

[Instrumental interlude]

I think of you every morning
Dream of you every night
Darling, I'm never lonely
Whenever, whenever, whenever you are in sight

All because I love you for sentimental reasons
I hope you do believe me
I've given you my heart
I've given you my heart
For sentimental reasons
I've given you my heart

Lyrics Separated - Usher



Oh no, no, no, no

If love was a bird
Then we wouldn't have wings
If love was a sky
We'd be blue
If love was a choir
You and I could never sing
Cause love isn't for me and you

If love was an Oscar
You and I could never win
Cause we can never act out our parts
If love is the Bible
Then we are lost in sin
Because its not in our hearts

So why don't you go your way
And I'll go mine
Live your life, and I'll live mine
Baby you'll do well, and I'll be fine
Cause we're better off, separated

If love was a fire
Then we have lost the spark
Love never felt so cold
If love was a light
Then we're lost in the dark
Left with no one to hold

If love was a sport
We're not on the same team
You and I are destined to lose
If love was an ocean
Then we are just a stream
Cause love isn't for me and you

So why don't you go your way
And I'll go mine
Live your life, and I'll live mine
Baby you'll do well, and I'll be fine
Cause we're better off, separated

Girl I know we had some good times
It's sad but now we gotta say goodbye
Girl you know I love you, I can't deny
I can't say we didn't try to make it work for you and I
I know it hurts so much but it's best for us
Somewhere along this windy road we lost the trust
So I'll walk away so you don't have to see me cry
It's killing me so, why don't you go

So why don't you go your way
And I'll go mine
Live your life, and I'll live mine
Baby you'll do well, and I'll be fine
Cause we're better off, separated

Senin, 22 Desember 2008

Lyrics Le Festin-Camille, OST Ratatouille



French lyrics:


Les rêves des amoureux sont comm’(e) le bon vin
Ils donn(ent) de la joie ou bien du chagrin
Affaibli par la faim je suis malheureux
Volant en chemin tout ce que je peux
Car rien n’est gratuit dans la vie

L’espoir est un plat bien trop vite consommé
A sauter les repas je suis habitué
Un voleur solitaire est triste à nourrir
A un jeu si amer je n’peux réussir
Car rien n’est gratuit dans…

La vie… Jamais on ne me dira
Que la course aux étoiles; ça n’est pas pour moi
Laissez moi vous émerveiller et prendre mon en vol
Nous allons en fin nous régaler

La fêt(e) va enfin commencer
Sortez les bouteilles; finis les ennuis
Je dresse la table, de ma nouvell(e) vie
Je suis heureux à l’idée de ce nouveau destin
Une vie à me cacher et puis libre enfin
Le festin est sur mon chemin

Une vie à me cacher et puis libre enfin
Le festin est sur mon chemin


English lyrics:


Dreams are to lovers as wine is to friends
Carried through lifetimes, (and) spilled now and then
I am driven by hunger, so saddened to be
Thieving in darkness; I know you’re not pleased
But nothing worth eating is free

My hope is a banquet impatiently downed
Impossibly full, now I’ll probably drown
Many thieves’ lives are lonely with one mouth to feed
If giving means taking, I’ll never succeed
For nothing worth stealing is…

Free at last; won’t be undersold
Surviving isn’t living; won’t eat what I’m told
Let me free, I’ll astonish you; I’m planning to fly
I won’t let this party just pass me by

The banquet is now underway, so…
Bring out the bottles; a new tale has spun
In clearing this table, my new life’s begun
I am nervous, excited; (oh) just read the marquee!
A lifetime of hiding; I’m suddenly free!
My dinner is waiting for me

A lifetime of hiding; I’m suddenly free!
My dinner is waiting for me

Lyrics Take A Bow - Rihanna



How about a round of applause
A standing ovation

You look so dumb right now
Standing outside my house
Trying to apologize
You're so ugly when you cry
Please, just cut it out

_[Chorus]_
Don't tell me you're sorry cuz you're not
Baby when I know you're only sorry you got caught
But you put on quite a show
You really had me going
But now it's time to go
Curtain's finally closing
That was quite a show
Very entertaining
But it's over now
Go on and take a bow

Grab your clothes and get gone
You better hurry up before the sprinklers come on
Talkin' about, girl, I love you, you're the one
This just looks like the re-run
Please, what else is on

_[Chorus]_

And don't tell me you're sorry cuz you're not
Baby when I know you're only sorry you got caught
But you put on quite a show
You really had me going
But now it's time to go
Curtain's finally closing
That was quite a show
Very entertaining
But it's over now
Go on and take a bow

And the award for the best liar goes to you
For making me believe that you could be
Faithful to me
lets here your speech ohh

How about a round of applause
A standing ovation

_[Chorus]_
But you put on quite a show
You really had me going
But now it's time to go
Curtain's finally closing
That was quite a show
Very entertaining
But it's over now
Go on and take a bow

But it's over now

Lyrics I'm Yours-Jason Mraz




well you done done me and you bet i felt it
i tried to get you but you're so hot that i melted
i fell right through the cracks
and i'm trying to get back
before the cool done run out
i'll be giving it my bestest
nothin's going to stop me but devine intervention
i reckon its again my turn to win some or learn some

i won't hesitate no more
no more it cannot wait, i'm yours

well open up your mind and see like me
open up your plans and damn you're free
look into your heart and you'll find love love love
listen to the music of the moment maybe sing with me
ah la peaceful melody
its your godforsaken right to be loved love loved love love

so i won't hesitate no more
no more it cannot wait i'm sure
theres no need to complicate
our time is short
this is our fate, i'm yours

i been spending way too long checking my tongue in the mirror
and bendin over backwards just to try to see it clearer
my breath fogged up the glass
so i drew a new face and laughed
i guess what i'm sayin is there ain't no better reason
to rid yourself of vanity and just go with the seasons
its what we aim to do
our name is our virtue

i won't hesitate no more
no more it cannot wait i'm sure
theres no need to complicate
our time is short
it cannot wait, i'm yours

Lyrics Beautiful Girls-Sean Kingston




JR, Sean Kingston!

(Chorus)
You're way too beautiful girl
Thats why it'll never work
You'll have me suicidal, suicidal
When you say its over
Damn, all these beautiful girls
They only want to do your dirt
They'll have you suicidal, suicidal
When they say its over

See it started at the park
used to chill after dark
Oh when you took my heart
Thats when we fell apart
cause we both thought, that love lasts forever (lasts forever)
They say we're too young, to get ourselves sprung
Ooh we didn't care we made it very clear
And they also said that we couldn't last together (last together)
See it's very define, you're one of a kind
But your much on my mind, you walk to get declined
Oh lord, my baby you're driving me crazy

(Chorus)
You're way too beautiful girl
Thats why it'll never work
You'll have me suicidal, suicidal
When you say it's over
Damn all these beautiful girls
They only want to do your dirt
They'll have you suicidal, suicidal
When they say its over

It was back in 99
Watching movies all the time
Oh when I went away for doing my first crime
And I never thought that we was gonna see each other (see each other)
And then I came out
Mami moved me down south
Oh I'm with my girl
Who I thought was my world
It came out to be that she wasn't the girl for me (girl for me)
See it's very divine, you are one of a kind
But your much on my mind, you walk to get declined
Oh lord, my baby you're driving me crazy

(Chorus)
You're way too beautiful girl
Thats why it'll never work
You'll have me suicidal, suicidal
When you say its over
Damn all these beautiful girls
They only want to do your dirt
They'll have you suicidal, suicidal
When they say its over

Introducing Myself

Profil Individu

Nama saya Larissa Rucita, tapi kebanyakan orang memanggil saya dengan nama Icha. Saya tinggal di Surabaya dengan Mami, Papa, Nenek, dan Adik saya. Mami dan Papi saya sudah lama bercerai. Mereka bercerai ketika saya duduk di kelas 1 SMP. Dua tahun kemdian, Mami saya menikah dengan seorang pria yang telah mempunyai satu anak dan empat cucu, yang sampai saat ini saya memanggil beliau dengan sapaan Papa. Tak lama kemudian, Papi saya menikah dengan seorang wanita yang mempunyai tiga orang anak dan tiga orang cucu. Wanita tersebut akhirnya saya panggil Mama sampai saat ini. Dari pernikahan Mami dan Papi, hanya saya dan adik perempuan saya yang saat ini masih berusia 16 tahun dan bersekolah di SMA Negeri 6 Surabaya.
Saya adalah orang asli Surabaya. Saya mulai bersekolah di Surabaya sejak TK, yakni di TK Al-Hikmah Surabaya. Lalu, saya melanjutkan pendidikan saya di SD Al-Hikmah Surabaya. Akan tetapi, ketika saya akan menduduki bangku SMP, saya memutuskan untuk masuk ke SMP negeri. Dan pada akhirnya, setelah saya mengalami masa yang berat, saya berhasil masuk dan belajar di SMP Negeri terfavorit di Surabaya, yakni SMP Negeri 1 Surabaya. Pada awalnya, terutama setelah Mami dan Papi saya bercerai, semangat belajar saya menurun drastis, yang akhirnya berpengaruh pada nilai-nilai saya. Begitu pula yang saya alami sampai saya duduk di Kelas 3. Baru ketika saya sadar saya akan segera menghadapi UNAS, saya menggenjot semangat belajar saya hingga pada akhirnya saya lulus dengan nilai 28,33. Akan tetapi, nilai tersebut tidak membuat saya berhasil masuk ke SMA negeri favorit yang saya idam-idamkan. Karena itulah, akhirnya saya masuk ke SMA Negeri 6 Surabaya, SMA negeri terfavorit kedua. Prestasi saya meningkat cepat ketika saya belajar di SMA Negeri 6 Surabaya. Saya selalu meraih peringkat 3 besar di kelas saya, dan selalu mendapat voucher makan gratis di Pronto dan Hanamasa. Ketika saya duduk di bangku kelas 2 SMA, saya memutuskan untuk mengambil kursus Bahasa Perancis di CCCL di Jalan Darmokali, dan memperdalam Bahasa Inggris saya dengan mengambil kursus Bahasa Inggris di EF dan TBI. Dengan Bahasa Jerman yang saya pelajari di SMA Negeri 6 Surabaya, praktis saya telah mempelajari 3 bahasa sekaligus. Dan, semenjak saat itu, saya sangat tertarik untuk mempelajari bahasa-bahasa asing lainnya. Semakin lama semakin besar keinginan saya untuk pergi ke luar negeri, utamanya ke Eropa.
Ketika saya duduk di kelas 3 SMA, saya mulai mempunyai banyak sekali teman-teman yang berkewarganegaraan Perancis dan sekitarnya. Meskipun selama ini saya berhubungan dengan mereka melalui internet, saya sangat yakin bahwa mereka ada. Mulanya, saya chatting dengan orang-orang luar negeri dengan tujuan untuk mengaplikasikan bahasa-bahasa yang selama ini telah saya pelajari. Ketika akhirnya saya lulus SMA dan memutuskan untuk kuliah, saya merasa bingung akan melanjutkan pendidikan saya di mana. Saya telah diterima di berbagai tempat, yakni di ITS jurusan Fisika melalui Jalur Prestasi, UNAIR jurusan Manajemen melalui Jalur Reguler, Bakrie School of Management melalui Jalur Beasiswa, dan Beasiswa Monbukagakusho di Jepang D3 jurusan Informatika melalui Jalur Beasiswa, Universitas Ma Chung Malang melalui Jalur Beasiswa Kategori I, dan di Universitas Ciputra jurusan IBM melalui Jalur Reguler. Sebelumnya, saya juga telah meninjau ke Universitas Pelita Harapan Surabaya, akan tetapi karena lokasinya yang jadi satu dengan City of Tomorrow, Papi saya mengkhawatirkan bahwa apabila saya kuliah di Universitas Pelita Harapan, saya nantinya tidak akan belajar, melainkan hanya berjalan-jalan dan berbelanja di mall tersebut.
Satu hal yang membuat saya merasa mantap untuk berkuliah di Universitas Ciputra adalah ketika saya melalui tes interview di Universitas Ciputra. Ketika itu, yang mewawancarai saya adalah Bu Damelina dari IBM dan Pak Robby dari IFT. Alangkah terkejutnya saya ketika Bu Damelina mengajak saya berbicara dalam Bahasa Jerman dan Bahasa Perancis. Saat itu juga, Bu Damelina menjadi Dosen Favorit saya, dan saya merasa tertarik untuk diajar oleh beliau. Selain itu, hal lain yang membuat saya mantap masuk di Universitas Ciputra adalah Cara Mengajar Universitas Ciputra yang tidak hanya terfokus pada teori, akan tetapi lebih menitikberatkan kepada praktik. Karena itulah, pada akhirnya saya memutuskan untuk berkuliah di Universitas Ciputra Surabaya. Dan, ketika saya berada di Universitas Ciputra Surabaya, saya justru mendapatkan pengalaman-pengalaman yang tidak akan saya dapatkan apabila saya berkuliah di tempat lainnya.
Hobi saya adalah makan, terutama makan makanan yang manis dan lembut seperti Strawberry Shortcake, Danish Pastry, Pudding, Truffle, dan lain-lain. Karena itulah saya memutuskan untuk membuat suatu Cake Shop dimana semua makanan manis tersedia di dalamnya.

Usaha Bu ALce di Jasa Pengangkutan

















Mata kuliah Business Inspiring yang diadakan pada tanggal 07 November 2008 menghadirkan seorang pengusaha yang bergerak di bidang usaha jasa ekspedisi. Adalah Ibu Alce, pemilik perusahaan PT. Cahaya Anugerah. Agak aneh memang, dimana dunia jasa ekspedisi yang kebanyakan kinerjanya dilakukan di lapangan dan berbenturan dengan lingkunagan kerja yang keras dan kasar, tetapi bisa di-handle oleh seorang perempuan, karena sekarang memang saatnya untuk emansipasi perempuan. Banyak juga para perempuan yang bekerja yang seharusnya pekerjaan laki-laki, misalkan sopir busway, kernet, dll. Kembali ke Ibu Alce, beliau memang patut diacungi dua buah jempol karena beliau bekerja untuk menunjang pendidikannya.

Di jaman globalisasi seperti sekarang ini, persaingan di kalangan dunia usaha semakin tajam, tuntutan terhadap kwalitas kinerja juga terus berkembang. Setiap aspek yang ada, semakin diperhatikan dan dibenahi secara terus menerus untuk selalu meningkatkan mutu. Pengantaran mobil, sparepart, mesin atau alat berat, bahan cair, elektronik, garment, furnitur, adalah salah satu point layanan yang penting. Bila dilakukan dengan cara benar, hal ini dapat memberikan kontribusi yang berarti bagi suatu perusahaan/anda.

Berawal dari pekerjaan ayah beliau yang sebelumnya hanyalah sopir dan kernet mobil yang digunakan untuk jasa ekspedisi, kemudian ayah beliau mencoba untuk mencari modal yaitu melalui pinjaman. Dari pinjaman tersebut dan digabungkan dengan tabungan ayah beliau selama bekerja, tepat pada tahun 1980an ayah beliau kemudian mulai mencoba untuk buka usaha (makelar) jasa ekspedisi. Dari hasil usaha tersebut, kemudian pada tahun 1986 ayah beliau membeli satu unit mobil trailer. Selama enam tahun dari pembelian mobil, ayah beliau kemudian melakukan ekspansi yaitu mulai melebarkan usahanya dengan melakukan pembelian mobil hingga mencapai lima unit. Ekspansi tersebut membuat perusahaan beliau tumbuh makin pesat. Karena tidak mau kecolongan, ayah beliau kemudian mematenkan trade mark perusahaannya.

Tidak mau hanya berpangku tangan, ibu Alce mencoba untuk ikut membantu ayahnya dalam usaha tersebut. Beliau kemudian melanjutkan usaha jasa ekspedisi ayahnya itu. Berawal dari hanya ikut-ikutan saja sampai dengan menggeluti usahnaya secara serius. Disamping itu, sebenarnya yang melatarbelakangi ibu Alce untuk ikut terjun langsung ke lingkungan kerja yaitu dikarenakan salah satu mata kuliah beliau (Proyek Pemograman) mengharuskan beliau untuk magang dalam suatu perusahaan. Tanpa pikir panjang, daripada ikut perusahaan orang lain, ibu Alce mencoba untuk membantu ayahnya. Awalnya beliau hanya menjadi kernet ayahnya mengemudi salah satu mobil trailernya. Agak mngejutkan memang, tapi prinsip beliau “untuk menggeluti suatu usaha, kita harus ikut tahu lingkungan kerjanya” yang berarti meskipun sebagai generasi kedua atau penerus usaha ayahnya, beliau tidak mau hanya memantau tapi juga ikut terjun ke lapangan. Setelah tiga tahun ikut serta dalam usaha ayahnya, beliau dikenalkan oleh ayah beliau dengan klien-klien atau pelanggan dari usaha ayah beliau, mulai dari pemilik perusahaan, karyawan, sampai dengan office boy. Disamping itu, ibu Alce juga belajar untuk mengemudikan mobil trailer.

Pada tahun itu juga beliau melihat banyak sekali perubahan yang dialami oleh usaha ayahnya. Pada saat itu berpartner dengan salah seorang rekannya selama setengah tahun, dan selama jeda waktu tersebut partnernya tersebut memperlihatkan semua penyimpangan-penyimpangan yang terjadi sehingga usaha yang dibangun oleh ayahnya tersebut ternyata hanya terlihat bagus dari luar, namun sebenarnya keropos di dalamnya. Untuk itulah ibu Alce menyarankan kepada ayahnya untuk mencari partner baru. Dan pada tahun 2004, program usaha ekspedisinya mengalami kerugian yang cukup besar dan mengharuskan ayah beliau menjual beberapa unit mobil trailernya untuk membayar atas kerugian usaha tersebut.

Namun tetapi bukan Entrepreneur namanya jika mengalami kerugian/ kegagalan terus menyerah. Ibu Alce berulang kali menegaskan kepada kami bahwa Kegagalan adalah suatu proses saat seseorang gagal dan ia berhenti mencoba lagi. Akan tetapi, pengertian kegagalan bagi seseorang yang gagal, lantas bangkit dan mencoba lagi, bukanlah gagal dalam arti yang sebenarnya. Bagi orang-orang tersebut, Kegagalan adalah Kesuksesan yang tertunda. Karena, bagi mereka, apabila seseorang tidak pernah mengalami yang namanya kegagalan, maka orang tersebut tidak akan pernah belajar. Karena seperti kita ketahui bahwa “tidak ada usaha yang selalu berjalan dengan mulus, karena setiap saat pasti akan menemui sedikit hambatan bahkan mungkin kegagalan”. Meski begitu, seseorang yang telah gagal, tidak sepantasnya terus berusaha tanpa mengevaluasi kesalahan yang telah lalu.

Manusia dapat belajar dari suatu kegagalan apabila ia mengerti kesalahannya, dan mencari permasalahannya, sehingga ia tidak akan mengulang kesalahan yang sama pada kesempatan yang berikutnya. Setidaknya, janganlah seseorang bertindak bodoh seperti seekor keledai yang terus menerus melakukan kesalahan yang sama karena ia tidak tahu dimana letak kesalahannya. Seorang Entrepreneur bukanlah keledai, oleh karena itu, Entrepreneur handal tidak akan pernah melakukan kesalahan yang sama dua kali, atau bahkan lebih.

Karena itulah, ibu Alce mencoba membangun usaha yang telah didirikan ayahnya kembali. Berbekal dengan latar belakang pengalaman kegagalan sebelumnya, ibu Alce membentuk team work yang solid dan berpengalaman , ibu Alce beserta team mencoba memberikan suatu service yang berbeda dari usaha sebelumnya yaitu, total solusi system delivery pelaggan/customers. Dengan membawa konsep “One Stop Solution Delivery” akan dapat menjawab semua permasalahan delivery, karena system ini dapat dimodifikasi untuk disesuaikan “Customable System” dengan karakter Membangun Kepercayaan & Reputasi, adalah satu-satunya cara untuk berkembang, untuk itu perusahaan ibu Alce untuk selalu memberikan hanya yang terbaik bagi pelanggan.
Dalam hal delivery mobil, sparepart, mesin atau alat berat, bahan cair, elektronik, garment, furnitur, seringkali perusahaan lebih cenderung kepada nama besar dalam menentukan patnernya, hal ini bukanlah jaminan bagi kepuasan perusahaan, karena Anda memiliki karakter pelanggan yang khas. Dan seringkali menuntut system pelayanan yang berbeda. PT Cahaya Anugerah hadir khusus untuk memenuhi kebutuhan jasa pengiriman bagi perusahaan dalam bentuk mobil, sparepart, mesin atau alat berat, bahan cair, elektronik, garment, furnitur dengan tujuan pulau-pulau di Indonesia.
Disamping itu Ibu Alce juga menerapkan Sistem Quality Control, yaitu suatu Sistem kerja produk jasa pengiriman pada dasarnya meliputi:
a.Pengambilan barang.
b.Printing dan cetak bukti terima.
c.Pengiriman mobil, sparepart, mesin atau alat berat, bahan cair, elektronik,
garment, furniture.
d.Pelaporan hasil pengiriman (reporting).

Dalam hal point Pengiriman, beberapa permasalahan yang terjadi di lapangan adalah sebagai berikut :
1.Kebenaran informasi atas bukti terima.
2.Target waktu pengiriman.
3.Sikap dalam proses serah terima dokumen.
4.Penanganan surat kembali (retur)
5.Keluhan dari client customer/ pelanggan
System Quality Control itu meliputi penanggulangan permasalahan di atas dengan menerapkan langkah-langkah sebagai berikut :
a.Nama penerima sebagai prioritas utama.
b.Penjadwalan Pelaporan sesuai target.
c.Pelatihan rutin dalam menghadapi sikap pelanggan.
d.Pengecekan acak ke alamat client customer (alamat pengiriman).
e.Kecepatan respon penanganan complain customer.

Kemudian dibentuklah suatu team Investigator yang berkoordinasi dengan team Random Chek melacak kebenaran hasil pengantaran yang bermasalah langsung ke lapangan. Sedangkan pelaporan hasil sukses pengantaran dokumen dilakukan oleh team Random Check via telepon dan menanyakan langsung ke alamat yang dituju. Untuk penanganan surat bermasalah, team investigator akan bertindak dengan cepat untuk memastikan kebenaran di lapangan. Jika terbukti ada hasil rekayasa dari kurir, maka hubungan kerja kurir tersebut diputuskan untuk pengiriman berikutnya.

Untuk membantu kelancaran usaha beliau, Ibu Alce juga sering mendengarkan informasi Radio Suara Surabaya untuk mengetahui lalu lintas atau jalan-jalan macet sehingga dapat melancarkan proses pengiriman barang. Disamping itu, perusaaan yang dipegang oleh Ibu Alce (PT. Cahaya Anugerah) juga bekerjasama dengan perusahaan EMKL (Ekspedisi Muatan Kapal Laut), yang mana mengatur dokumen-dokumen untuk pelayaran dan bekerjasama juga dengan PELINDO. Adapun persyaratan untuk bisa membentuk perusahaan semacam PT. Cahaya Anugerah antara lain (dari segi hukum) :
- Surat Izin Usaha Perdagangan (SIUP)
- Pengesahaan Mentri Kehakiman
- Tanda Daftar Perusahaan
- Nomor Pokok Wajib Pajak
- Izin Pengusaha Jasa Titipan
- Surat Pengusaha Kena Pajak

Partner / vendor PT. Cahaya Anugerah yang masih ada sampai saat ini adalah PT. Petrokimia Gresik dan Maspion dimana aturanya apabila akan mengambil barang ke suatu pabrik dari partner tersebut ternyata barang yang dimuat baru setengah kontainer maka pemilik pabrik tersebut dikenakan biaya angkut sama dengan apabila mengangkut satu kontainer penuh. Namun tetapi, PT. Cahaya Anugerah memiliki keluwesan dalam hal tersebut, yakni dengan memberikan alternatif lainnya, mewajiban pemilik pabrik membayar biaya tunggu sampai menunggu kontainer tersebut penuh kemudian dilakukan pengiriman.

Di tengah-tengah ceritanya, pada mata kuliah Business Inspiring pertemuan yang lalu, beliau juga menegaskan berulang kali pada kami bahwa, seorang Entrepreneur adalah seorang yang mempunyai disiplin waktu, yang dapat mengatur waktunya dengan baik. Tidak hanya itu, bagi seorang Ibu Alce, sangatlah penting seorang Entrepreneur dapat menghargai orang lain. Semuanya itu, menurut Ibu Alce tidak dapat diungkapkan hanya dari kata-kata saja, melainkan juga harus dilihat dari sikap dan perbuatannya. Satu lagi pendapat beliau mengenai seorang Entrepreneur, bahwa Entrepreneur sejati tidak pernah mencari kesalahan orang lain. Ia selalu mencari solusi, dan bukannya masalah. Entrepreneur sejati tak akan pernah mati. Begitulah yang beliau ungkapkan kepada kami.

Beliau juga mengungkapkan bahwa sumber daya manusia merupakan salah satu sumber daya yang paling menentukan sukses tidaknya suatu perusahaan. Oleh karena itu, organisasi dituntut untuk mengelola sumber daya manusia yang dimiliki dengan baik demi kelangsungan hidup dan kemajuan perusahaan. Dengan demikian keberhasilan dalam proses operasional perusahaan sangat ditentukan oleh kualitas sumber daya manusia yang dalam hal ini adalah karyawan. Untuk itu PT. Cahaya Anugerah merekrut staf yang profesional, berpengalaman dan terlatih dalam setiap aspek pekerjaannya, sehingga memungkinkan bagi mereka untuk dapat memenuhi berbagai keinginan pelanggan dalam hal penanganan barang kiriman, cargo dan logistics yang bermacam-macam.

Kembali kepada persoalan bisnis beliau, pada awal tahun ini bisnis beliau terpaksa memutuskan untuk menaikkan harga angkutan barang dikarenakan dampak krisis global, yaitu naiknya harga BBM. Karena sebagai arsitek dari berbagai moda angkutan udara, darat dan laut, maka faktor BBM menjadi faktor determinan perusahaan ekspedisi seperti PT. Cahaya Anugerah dalam menentukan tarif jasanya. Naiknya BBM, maka akan ikut mendongkrak terhadap kenaikan tarif jasa EMKL/Forwarding. Apalagi yang bisa disiasati oleh pelaku usaha forwarder agar tetap dapat bertahan hidup (survive) dengan realitas kondisi ekonomi yang tidak terlalu menguntungkan.

Tentunya bagi pelaku usaha jasa bidang EMKL/Forwarder akan sangat terpengaruh dengan kondisi seperti tersebut di atas. Perilaku bisnis yang berada di bidang jasa dengan aktivitasnya di kepelabuhanan sudah berbilang tahun mempraktekkan pemberlakuan tarif berada dibawah batas normal tarif yang sudah disepakati, atau dengan kata lain sudah melakukan perang tarif sejak lama. Apakah perilaku bisnis semacam ini akan terus dilanjutkan dengan kondisi ekonomi yang tidak kondusif. Apakah para pelaku usaha jasa di bidang kepelabuhanan secara sengaja menggali lubang kuburnya sendiri bila perang tarif terus dilakukan. Jasa-jasa yang ditawarkan oleh perusahaan EMKL (Ekspedisi Muatan Kapal Laut) diantaranya sebagai berikut:
1.Warkat Dana
2.Trucking Depo ke tujuan
3.Lift On/Off Full Laden/Empty Container
4.Stacking dan Fiat muat di Bea Cukai
5.Penggunaan Ijin EDI (Electronic Data Intercharge)
6.Dan jasa lainnya yang berkaitan bongkar muat

Bagi mereka yang punya permodalan usaha yang kuat dan ditunjang dengan peralatan operasional usaha yang lengkap, maka perang tarif model apapun akan mereka layani. Tapi bagi mereka yang melakukan aktivitas usaha dengan cara menyewa peralatan usaha yang dibutuhkan, maka perang tarif tersebut akan menggulung tikar usahanya sendiri. Tapi tetap harus diacungi jempol, daya juang yang tinggi untuk bertahan hidup bagi usaha EMKL/Forwarder sudah berkali-kali diuji. Memang yang tumbang akan semakin banyak namun tidak berselang lama, kurang dari lima tahun, pasti sudah akan bermunculan perusahaan EMKL/Forwarder baru, bak cendawan di awal musim hujan. Karena usaha di pintu gerbang keluar-masuknya barang, tidak akan pernah benar-benar mati, selama arus keluar masuknya barang tetap berlangsung ada, yang membedakan hanya volumenya mengalami fluktuasi. Nah, pengusaha yang mampu bertahan di atas permukaan ayunan fluktuasi perekonomian, merekalah yang dapat singgah di pelabuhan manapun dengan tetap membawa keuntungan, walau setipis apapun. Akibat lain atas naiknya harga BBM itu sendiri adalah terdapat klien/vendor yang mengalami keterlambatan dalam hal pembayaran.

Kesulitan lain yang ada di lapangan adalah apabila PT. Cahaya Anugerah sedang mengangkut barang untuk dikirimkan ke konsulat Amerika, karena didapatkan beberapa persyaratan agar bisa masuk kedalamnya, antara lain:
a.Pengemudi yang mengirim angkutan tidak boleh berasal dari Lamongan atau Pasuruan
dan sekitarnya.
b.Dipersyaratkan untuk mengfotocopi semua dokumen mobil dan pengemudi, mulai dari
STNK, BPKB, sampai SIM pengemudi. Keputusan untuk boleh masuk atau tidaknya mereka
(konsulat Amerika) yang menentukan.
c.Pengemudi yang masuk ke dalam konsulat Amerika harus memenuhi standar safety
antara lain harus memakai sepatu safety, helm, dan celana panjang.

Dalam menjalani bisnis ini, ibu Alce juga sering mengalami suka duka, diantaranya:
a.Terjun sendiri ke lapangan (lingkungan kerja), mulai dari kantor pelanggan sampai
jalan-jalan ke pelabuhan.
b.Sering mendapatkan tambahan pendapatan yang diperoleh dari biaya cukai yang
harganya lebih rendah.
c.Suka terhadap vendor/ partner yang membayar tepat waktu.
d.Dukanya selama ini yaitu, apabila ada keterlambatan pembayaran dari pihak konsumen/
pelanggan.
e.Naiknya harga BBM, sehingga tarif angkutannya juga ikut mengalami kenaikan.

Minggu, 21 Desember 2008

Lyrics Always Be My Baby




We were as one babe
For a moment in time
And it seemed everlasting
That you would always be mine

Now you want to be free
So I'm letting you fly
Cause I know in my heart babe
Our love will never die
No!

You'll always be a part of me
I'm a part of you indefinitely
Girl don't you know you can't escape me
Ooh darling cause you'll always be my baby
And we'll linger on
Time can't erase a feeling this strong
No way you're never gonna shake me
Ooh darling cause you'll always be my baby

I ain't gonna cry no
And I won't beg you to stay
If you're determined to leave girl
I will not stand in your way
But inevitably you'll be back again
Cause ya know in your heart babe
Our love will never end no

You'll always be a part of me
I'm part of you indefinitely
Girl don't you know you can't escape me
Ooh darling cause you'll always be my baby
And we'll linger on
Time can't erase a feeling this strong
No way you're never gonna shake me
Ooh darling cause you'll always be my baby

Tentang Perancis

















Negara Perancis biasanya selalu dihubungkan dengan negara penghasil wine / anggur & juga terkenal sebagai negara yang sangat menghargai makanan juga minuman. Pernah kenal dengan Champagne Perancis? Nah, nama minuman di Perancis biasanya sama dengan nama wilayah di mana anggur itu dihasilkan. Demikian pula dengan Champagne, yang telah dihasilkan di daerah Champagne di wilayah tengah (sedikit utara) Perancis. (perkebunan anggur di Perancis sangat banyak & tiap wilayah mempunyai rasa khas yg berbeda) Dan semakin tua umur anggur tsb, maka semakin sedap rasanya. Cara penyimpanan atau penyulingannya semua rata rata berada di dalam gua khusus penyimpanan di bawah tanah. Minuman bordeaux & Bergerac dihasilkan di wilayah Bordeau. Juga berbagai jenis minuman seperti Medoc, Cahor, Saint-Emillion dan Tavel. Dua jenis anggur ini terbilang jenis anggur yang cukup mahal & bergengsi!

Perancis adalah negara kesatuan republik (saat ini dipimpin oleh Presiden Jacques Chiraq) yang dikenal dengan sistem pemerintahan yang sentralistik. Dalam perkembangannya, setelah berlakunya Undang-undang desentralisasi (La Lois desentralisation 1982) tata pemerintahan daerah Perancis terdiri dari :

1) Region / wilayah yang hanya mencakup beberapa propinsi.

2)Department yang setingkat propinsi.

3) Commune yang setingkat Daerah Tingkat II atau lebih kecil lagi.

Di Perancis sini terbagi oleh 3 daerah zone.

Zone A : Kota Caen, Clermont - Ferrand, Grenoble, Lyon, Montpellier, Nancy, Metz, Nantes, Rennes & Toullouse.

Zone B : Kota Aix - Marseille, Amien, Besançon, Dijon, Lille, Limoges, Nice, Orléans - Tours, Poitiers, Reims, Rouen & Strasbourg.

Zone C : Kota Bordeaux, Créteil, Paris & Versailles.

Zone zone ini dibuat pemerintah Perancis supaya mudah dalam pengaturan waktu liburan sekolah atau kantor. Jadi setiap zone waktu libur atau masuk sekolahnya berbeda. Dan ini disesuaikan pula dengan padat atau tidaknya kota kota besar tsb. Bayangkan, pemerintah sudah jauh memikirkan arus mudik - balik disini dari zaman dulu. Alangkah cerdasnya mereka semua !

4 MUSIM MENURUT CALENDAR 2003 - 2004

Musim panas (été) 21 Juni

Musim gugur (automne) 22 September

Musim dingin (Hiver) 22 September

Musim semi (Printemps) 20 Maret

HARI PERINGATAN NAMA ORANG SUCI

Masih banyak pula hari khusus lainnya yg unik & menarik spt diatas. Diantaranya nama orang suci yang dijadikan hari nama orang tsb. Contohnya, tgl 21 Juli diperingati sebagai hari St. Victor Atau tgl 2 Desember diperingati sebagai hari Ste. Viviane. Nah, contohnya dihari khusus tsb, para kenalan atau kerabat Victor, mengucapkan selamat atas hari nama Victor tsb. Yah, ini hanya tradisi saja disini.

FETE DE LA MUSIQUE (HARI PESTA MUSIK)

Seluruh masyarakat selalu merayakan hari ini setiap tanggal 21 Juni. Seluruh warga bebas berkarya atau melakukan apapun asalkan semua berhubungan dgn musik. Banyak kelompok maupun perorangan yang sengaja membawa tape recordernya untuk disetel dijalanan umum. Rame! Banyak pula konser amatir perorangan/orkes musik bergengsi disetiap sudut sudut kota. Pokoknya di malam yang katanya malam terpanjang dalam setahun ini, semua orang keluar rumah untuk bergembira ria. Acara ini sudah lama ada & diadakan oleh pemerintah untuk membuat warganya nggak stress. Tujuannya supaya semua warga happy & bersuka ria dalam musik. Banyak pula pesta yg diadakan secara masal maupun perkelompok yang diadakan setiap oleh per- blok perumahan. Pokoknya semua orang keluar rumah untuk berdansa, menyanyi & menari bersama sampai pagi !! Biasanya di televisi banyak menggelar siaran langsung tentang acara musik akbar dari Tour Eiffel yang dimeriahkan oleh puluhan artis musik yang lagi naik daun.

FETE DES VOISINS (HARI PESTA TETANGGA)

Yang diadakan setiap tgl 27 Mei. Acara unik ini diadakan pemerintah untuk membina hubungan antar tetangga untuk saling mengenal lebih dekat. Karena kesibukannya masing masing, biasanya hubungan antar tetangga tidak begitu akrab. Di acara ini, setiap rumah akan sukarela menyumbang kue, minuman atau hidangan ringan lainnya untuk dinikmati bersama seluruh anggota tetangga lainnya. Acara ini biasanya dimeriahkan dengan musik & diadakan di halaman komplek perumahan tsb. Namun, ada juga yang digedung. Dengan adanya program pemerintah ini, hubungan antar tetanggapun menjadi lebih dekat, hangat & akrab. Biasanya acara ini akan diakhiri dengan menari & berdansa bersama antar warga.

BROCANTE VIDE GRENIER (HARI 'PEMBERSIHAN' GUDANG)

Yaitu hari khusus dimana kita bebas untuk menjual barang barang bekas milik kita! Apapun bisa dijual bebas asalkan kualitasnya masih bagus & pemiliknya sudah tidak butuh lagi. Dari mulai dari baju, kaset, alat rumah tangga, hiasan, bunga, sampai sepeda, dll semuanya ada! Semuanya dijual perorangan di stand / trotoar dijalan raya dekat rumah masing masing. Untuk menjual, biasanya harus daftar dulu untuk mendapatkan stand sendiri. Gratis ! Polisi juga telah mengarahkan arus mobil ke jalan lain, hingga para pedagang 'kagetan' ini bisa tenang menjual barang dagangannya di jalan raya tanpa gangguan polisi, mobil, dll. Harganya pun harga banting abis atau tergantung dari pemilik barang itu sendiri. Misalkan harga CD yang aslinya 20 Euro bisa jadi hanya 6 atau 8 Euro saja ! Untung banget khan? Antara pembeli-pedagang saling menguntungkan. Yang membutuhkan bisa beli lebih murah dan yang menjual pun bisa untung, karena sambil membuang barang bekasnya, dapat duit pula.

LA FETE DE MIRABELLE (HARI BUAH MIRABELLE)

Hari khusus untuk menikmati panen Mirabelle di sekitar propinsi Lorraine dst. Biasanya dirayakan seperti layaknya Bazaar. Semua makanan atau minuman yang disajikan beraneka ragam dan rata rata dihasilkan dari buah Mirabelle. Mengenai tanggal pastinya saya lupa. Yang pasti dirayakan tiap akhir Agustus.



Hari libur yg biasanya diakui oleh seluruh warga disini

1 Janvier
Le Jour de l'An
New Year's Day


21 Avril
Le lundi de Pâques
Easter Monday


1 Mai
La fête du Travail
Labor Day


8 Mai
Fête de la Victoire 1945
WWII Victory Day


29 Mai
L'Ascension
Ascension Day


9 Juin
Le lundi de Pentecôte
White Monday


14 Juin
La fête nationale
Bastille Day


15 Août
L'Assomption
Assumption Day


1 Novembre
La Toussaint
All Saints Day


11 Novembre
L'Armistice
Armistice Day


25 Décembre
Noël
Christmas Day

Selasa, 16 Desember 2008

Anggun C. Sasmi



C'est une petite chanteusse Indonesieen qui chante avec son beau voix. Elle est belle, elle est gai, et sexy. Elle s'appelle Anggun Cipta Sasmi.

Je connaissait son papa, il etait un ecrivain pour l'histoire des petites enfants. Ca peut etre son admirateusse (he he he pas sans blaque)

Ici, est-un des ses chansons que j'aime bien. Erick me l'ai donee de disque, j'ai oublie la date.

Cette chanson est didiee pour Dieu, quand on a appercu ce qui est deja t-arrivee. Un peu embarrasant, mais on est human.

Le voila.....

Merci de bénir la route que je marche dessus
Que je marche dessus
Je suis désolé pour chaque erreur que je tombe dessus
Ne peut pas aider mais tomber

Vous avez changé ce coeur dans moi
Et je sais, je peux toujours compter sur vous
Pour me donner les signes

Dans le vent sur mon visage
Chaque fois que j'essaye de courir
De la vue de votre grace
Des maux j'ai fait

Vous brillez en bas de votre ligh
t chaque fois que j'ai besoin d'un guide
Je dis aux coeurs de désespoir
Il y a une réponse à une prière

Donnez-moi l'amour vrai dans ma vie, un esprit paisible
Économiser moi du mal
Retirez-moi si j'essaye jamais à marche loin
Ne me laissez pas parasite

Vous brillez en bas de votre lumière
Et je sais qu'il y a une réponse à une prière

Vous brillez en bas de votre lumière
Chaque fois que j'ai besoin d'un guide
Je dis aux coeurs de désespoir
Il y a une réponse à une prière

Lyrics Katy Perry - Hot N Cold




You change your mind
Like a girl changes clothes
Yeah you, PMS
Like a bitch
I would know

And you over think
Always speak
Crypticly

I should know
That you're no good for me

{CHORUS}
Cause you're hot then you're cold
You're yes then you're no
You're in then you're out
You're up then you're down
You're wrong when it's right
It's black and it's white
We fight, we break up
We kiss, we make up
(you)You don't really want to stay, no
(but you)But you don't really want to go-o
You're hot then you're cold
You're yes then you're no
You're in and you're out
You're up and you're down

We used to be
Just like twins
So in sync
The same energy
Now's a dead battery
Used to laugh bout nothing
Now your plain boring

I should know that
You're not gonna change

{CHORUS}

Someone call the doctor
Got a case of a love bi-polar
Stuck on a roller coaster
Can't get off this ride


You change your mind
Like a girl changes clothes

{CHORUS}

Lyrics Nitty Gritty Dirt Band - Nasty Girl



Do it
Whoo, Little, nasty girl
(Yo man, see that??)
DAMN!!!!!!!

Yo Yo Yo Yo
Hey girl I like your flava
Wish I could be your neighba
Must be coffee by the way you shakin your perk-u-later
I'm the smooth operator
Hot mommy motivator
What I really wanna do
Put that thing on you
butter up yo hot potato
gettin more dough then bakers
Rims spinnin like I knew your break is
You got it all give me a call
I'm ballin like the lakers
Hey ma now I wont chase ya
Sweetheart ignore them haters
Lets have some fun
Bittys got me on the run
Come on girl get this paper

Chorus:

Well honey( Whatcha got Mr. Mans)
I got a lot money( I dont see any keys in my hands)
Could u be my nasty girl
And let me do that dirty dance witchu(If you want just give me the money)
Mommy(Ooo Whee Poppi)
Shake that sexy body(Do you like what you see?)
I just wanna nasty girl
Now tell me is that nasty girl you?( I can love you long time)

Im in the Escalade, you see in the navigator
You talking dirty wanna serve me in the elevator
Wanna give it to me now not later
Mommy's body was a dime, can't hate her
What a brother gonna do when the bitty rolls through
Who's lookin just like Jada
We hit the elevator
Of course there's always haters
But it didnt matter yo
We were puttin on a show
Free for all your spectators
Mommy threw it up like a champ (Yo wait up)
Yo I didnt even no her name(What!?)
Bitty's opened up your eyes
Haters better recognize
That Nitty got this playa

Chorus:

Well honey (Whatcha got Mr. Mans)
I got a lot of money (I don't see no keys in my hands)
Could you be my nasty girl
And let me do that dirty dance witchu (If you want just give me money)
Mommy (Ooo Whee Poppi)
Shake that sexy body (Do you like what you see?)
I just wanna nasty girl
Now tell me is that nasty girl you? (I can love you long time)

I gotta pick my date up
To dinner I'ma take her
Last time we sexed I had her crawlin like an alligator
She just came from jamaica
The land of booty shaka's
Her names Candy
Give it to her nasty
Sometimes I even taste her
I'm here right now she's dressed up
Hourglass shape, long hair, makeup
Lookin downtown, she said right now "I want it now, I'm straight up"
We're standin face to face, uh
I knew right where to take her
That private room called the bathroom
Uh oh, here's comes the waiter

Chorus:

Well honey (Whatcha got Mr. Mans)
I got a lot of money (I don't see no keys in my hands)
Could you be my nasty girl
And let me do that dirty dance witchu (If you want just give me money)
Mommy (Ooo Whee Poppi)
Shake that sexy body (Do you like what you see?)
I just wanna nasty girl
Now tell me is that nasty girl you? (I can love you long time)

East coast
West coast
Worldwide
North side
South side
Let's ride
Let's party all night
Nasty girls come inside

Chorus:

Honey (Whatcha got Mr. Mans)
I got a lot of money (I don't see no keys in my hands)
Could you be my nasty girl
And let me do that dirty dance witchu (If you want just give me money)
Mommy (Ooo Whee Poppi)
Shake that sexy body (Do you like what you see?)
I just wanna nasty girl
Now tell me is that nasty girl you? (I can love you long time)

Jumat, 31 Oktober 2008

Industri Semikonduktor Internasional


Pada tahun 1971, Intel Corp. Corporation memperkenalkan chip 4004, mikroprocessor pertama di dunia. Pengenalan tersebut melahirkan revolusi industri komputer dan menciptakan pertumbuhan fenomenal yang telah dinikmati, baik oleh industri komputer maupun oleh Intel Corp. pada saat itu. Pada tahun 1995, produksi komputer yang telah mendunia bernilai $237 milyar, meningkat 13,5% dari jumlah total pada tahun 1994. Penjualan semi konduktor saja bernilai $123 milyar dan diramalkan akan terus tumbuh sebesar 20% per tahun antara tahun 1995 dan 2002. Angka-angka pertumbuhan ini dipicu oleh penggunaan mikroprocessor yang makin beragam dan meningkat, yaitu semikonduktor canggih dan kompleks yang menjadi inti bisnis Intel Corp..

Seperti yang telah diketahui, mikroprocessor amatlah penting sebagai “otak” yang mengendalikan sebagian besar fungsi perhitungan elektronik. Fungsi itu menjadi satu dengan fungsi personal computers (PC), komunikasi nirkabel, dan menjadi pemandu produk konsumsi elektronik. Karena penggunaannya yang makin meningkat, mikroprocessor secara umum dipandang sebagai komponen kunci pertumbuhan industri dan simbol kecakapan ekonomi dan industri. Maka, walaupun perusahaan dari AS dan Jepang terus mendominasi industri, Pemerintah Republik Korea, Taiwan (Cina), dan Singapura telah mendukung pengembangan perusahaan-perusahaan semikonduktor mereka. Selain itu, Cina, Irlandia, Israel, dan Malaysia telah berupaya menarik investasi dari perusahaan-perusahaan asing terkemuka. Bagi negara berkembang, industri semikonduktor mungkin menawarkan janji tinggi akan dampak positif seperti lapangan pekerjaan dan inovasi teknologi dan pengembalian jangka panjang yang telah menjadikan Intel Corp. sebagai salah satu perusahaan paling menguntungkan di dunia.

Sejarah dan Perkembangan Intel Corporation
Intel Corp. adalah perusahaan semikonduktor terbesar di dunia dan merupakan pencipta dari microprocessor seri x86, yang terdapat hampir di seluruh personal komputer yang ada. Didirikan pada tanggal 18 Juli 1968 oleh Gordon E. Moore (seorang kimiawan dan fisikawan) dan Robert Noyce setelah mereka keluar dari Fairchild Semiconductor International, Inc., dengan nama Integrated Electronics Corporation dan berpusat di Santa Clara, California, USA.
Pada awal pendirian Intel Corp., Gordon Moore dan Robert Noyce ingin menamai perusahaan baru mereka dengan nama "Moore Noyce". Akan tetapi, nama tersebut justru lebih terdengar seperti "more noise". Lantas, mereka menggunakan nama NM Electronics selama kurang lebih setahun, sebelum mereka memutuskan untuk memberi nama perusahaannya Integrated Electronics yang lebih dikenal dengan akronimnya, yakni "Intel Corp.". 

Dalam industri semikonduktor, posisi Intel Corp. merupakan perusahaan legendaris. Dengan tingkat penjualan mikroprocessor sebesar 85% di seluruh dunia, Intel Corp. menjadi produsen terkemuka dunia. Pada tahun 1996, Intel Corp. membukukan pendapatan sebesar $20,8 milyar dan penghasilan bersih sebesar $5,1 milyar. Sejak tahun 1987, pengembalian rata-rata perusahaan terhadap investor mencapai 44% pertahun. Chip canggihnya terjual pada awal 1997 dengan marjin laba kotor sebesar hampir 60%. 
   

Fakta lebih mengesankan lagi, di samping angka-angka di atas, adalah posisinya sebagai pemimpin teknologi dan strategi industri yang tak dapat dipungkiri. Sejak didirikan pada tahun 1968, Intel Corp. adalah yang pertama kali memperkenalkan mikroprocessor tercanggih dan tercepat. Atas bimbingan sang pendiri, Gordon Moore dengan hukumnya yang terkenal hingga menyeb8abkan kekuatan dari chip komputer ini meningkat dua kali lipat setiap 18 bulan, Intel Corp. telah menciptakan secara konsisten generasi penerus chip yang makin kuat. Sementara itu, para pesaingnya hanyalah mengekor keberhasilan engineering Intel Corp., dengan meniru desain baru (yang disebut arsitektur di dalam penjualannya) tanpa harus berinvestasi untuk penelitian dan pengembangan yang menyokong setiap peluncuran produk baru Intel Corp.. Para pesaing ini kemudian bersaing dengan Intel Corp. hanya dalam harga. Kemudian, sementara para pesaingnya berlomba-lomba menurunkan harga dan marjin mereka, Intel Corp. beralih ke generasi processor berikutnya yang lebih canggih dan inovatif.

Dalam beberapa tahun belakangan, Intel Corp. telah berupaya keras meningkatkan sisi permintaan dalam industrinya. Daripada berisiko kekurangan permintaan akan chip yang baru dan lebih canggih, Intel Corp. mendorong perusahaan lain, seperti Microsoft, untuk merancang peranti lunak yang membutuhkan kemampuan pemrosesan yang lebih cepat. Dorongan itu menciptakan dinamika yang unik, tetapi menguntungkan, yang digambarkan oleh salah seorang eksekutif Intel Corp. bagaikan pertandingan gulat dan tarian yang terjadi bersamaan. Intel Corp. membantu menciptakan permintaan akan produknya dan memungkinkan mitranya untuk berbagi keberhasilan dengannya. Pada tahun 1996, perusahaan membelanjakan $500 juta untuk membiayai tahap awal pembuatan peranti lunak dan untuk mendorong pengembangan pengguna potensial dari mikroprocessor generasi baru. Investasi ini merupakan yang terbesar dengan pembelanjaan sebesar $5 milyar untuk proyek utama dan kegiatan penelitian dan pengembangan. 

Visi Intel Corporation
Di Intel Corp., keanekaragaman adalah cara hidup. Keanekaragaman adalah cara mereka melakukan bisnis dan merupakan kunci kesuksesan mereka sebagai pemimpin yang inovativ di bidang teknologi. Keanekaragaman para pekerja Intel Corp. adalah bahan-bahan untuk meraih kesuksesan. Pekerja perusahaan tersebut ditempatkan di seluruh dunia dan mewakili perbedaan latar belakang masing-masing, akan tetapi tetap ada satu kesamaan, yakni komitmen untuk menciptakan produk dan teknologi yang dapat mengendalikan pasar, yang didesain untuk membuat sesuatu yang berbeda. 

Misi Intel Corporation
Tagline “Leap Ahead” yang menggantikan “Intel Inside” misalnya merupakan janji merek yang unik dari Intel. Misi di Intel Corp., selama ini adalah mencari dan mendorong lompatan ke depan (leap ahead) berikutnya, baik dalam hal teknologi, pendidikan, tanggung jawab sosial, manufaktur, untuk secara terus-menerus menantang kemapanan.

Nilai Intel Corporation dalam Prospektif Individu
Perusahaan Intel Corp. didirikan berdasarkan ide yang luar biasa dan nilai-nilai utama yang meliputi kedisiplinan, kualitas, dan pengambilan resiko. Mereka menghormati, menghargai, dan memuji sudut pandang yang unik dari karyawan, komunitas, pelanggan, supplier, dan rekan kerja mereka yang ada dalam pasar global. Kami dipercaya untuk menciptakan lingkungan kerja yang sangat menarik dan memberikan inspirasi.

Komitmen Intel Corporation
Intel Corp. dipercaya bertanggung jawab sosial dan mempertahankan praktek bisnis yang beretika. Mereka menjamin untuk mendukung prinsip-prinsip dalam segala yang mereka lakukan. Beberapa prinsip yang ada adalah:
1. Masing-masing karyawan memiliki kesempatan yang sama dalam melakukan hal apapun.
Mereka menghargai, menilai, dan menyambut perbedaan pada kekuatan para pekerja, sebaik yang dilakukan pada para pelanggan, supplier, dan pasar global yang ada. Kebijaksanaan mereka adalah menyediakan kesempatan bekerja yang sama bagi seluruh para pelamar kerja dan pekerjanya. Mereka tidak mendiskriminasikan ras, warna kulit, agama, jenis kelamin, kebangasaan, keturunan, usia, ketidakmampuan dalam hal fisik (cacat fisik), status pernikahan, atau orientasi seksual.  
2. Tindakan Kesetujuan
Berdasarkan kontrak dari pemerintah US, Intel Corp. dipercaya melindungi para wanita, kaum minoritas, orang-orang cacat, dan veteran dapat bekerja di perusahaan tersebut. Tiap tahunnya, Intel Corp. menyiapkan sebuah tindakan setuju untuk menetapkan perbedaan kekuatan para pekerja.
3. Buka Pintu, Buka Pikiran
Intel Corp. secara berkala mengelola survey organisasi internal di seluruh dunia yang melibatkan aspek keanekaragaman, dan mereka membagi hasil survey tersebut dan aksi mereka terhubung dengan para pekerja. Pertukaran pikiran yang diadakan secara tebuka dan berhubungan denag promosi yang adil dan tempat kerja yang kondusif bagi seluruh pekerja mereka yang tersebar di seluruh dunia.

Struktur Perusahaan Intel Corporation
Robert Noyce adalah CEO ketika Intel Corp. didirikan pada tahun 1968, disusul oleh wakil pendiri, yakni Gordon Moore pada tahun 1975. Lantas Andy Grove menjadi CEO pada tahun 1979 dan menambahkan jabatan sebagai CEO pada tahun 1987, ketika Moore menjabat sebagai Komisaris. Pada tahun 1997, Grove menggantikan Moore sebagai Komisaris, dan selanjutnya Craig Barrett yang pada saat itu telah menjadi CEO mengambil alih jabatan sebagai Komisaris. Pada tanggal 18 Mei 2005, Barrett menyerahkan kendali perusahaan kepada Paul Otellini, yang sebelumnya telah menjadi CEO dan bertanggung jawab pada terhadap kemenangan desain Intel Corp. di personal komputer milik IBM yang asli. Dewan direktur memilih Otellini sebagai CEO, dan Barrett menggantikan Grove sebagai Komisaris. Grove mengundurkan diri sebagai Komisaris, akan tetapi tetap dikenalo sebagai Penasihat Istimewa. Anggota dewan direksi yang ada sampai saat ini adalah Craig Barrett, Charlene Barshefsky, Susan Decker, James Guzy, Reed Hundt, Paul Otellini, James Plummer, David Pottruck, Jane Shaw, John Thornton, dan David Yoffie.


Produk Intel Corporation
Selama ini, produk Intel Corp. yang lebih dikenal masyarakat adalah processor yang dichiptakannya. Padahal, ada banyak sekali produk yang dichiptakan oleh Intel Corp.. Adapun beberapa produk yang dibuat oleh Intel Corp. Corporation adalah:
1. Desktop
2. Notebook
3. Server
4. Workstation
5. Embedded and Communications
6. Processors
7. Motherboards
8. Chipsets
9. Consumer Electronics
10. Technical Books
11. Software Products
12. Storage and I/O
Kelengkapan produk dapat dilihat pada website 
http://www.Intel Corp..com/products/sitemap.htm?iid=prod+prod_map 
 

Analisa Strategi Intel Corporation
a. Strategi Operasi Intel Corporation
Posisi bergengsi Intel Corp. dalam kancah industri semikonduktor telah membuatnya menjadi pelopor strategi operasi dan investasi yang tak kalah bergengsinya. Pada dasarnya, strategi diarahkan oleh teknologi canggih dan kecepatan tinggi. Setiap sembilan bulan sekali, Intel Corp. membangun pabrik baru. Hampir semua pabrik ini dibangun untuk memenuhi permintaan di masa depan, bukan masa kini. Hal itu terjadi karena ini adalah industri di mana produsen mengambil laba total mereka di awal, biasanya pada enam bulan pertama sebelum pengenalan produk. Pada saat itu, perusahaan bisa mengenakan biaya sebesar $1.000 per chip. Namun, setelah enam bulan, produk tiruan/imitasi yang berharga murah cenderang memberikan penekanan pada harga, biasanya dengan menekan hingga sekitar $200. Bagi Intel Corp., siklus dasar ini berdampak pada kebutuhan konstan untuk berinovasi, dan untuk meningkatkan kapasitas produksi secepat mungkin untuk tiap generasi baru processor.

b. Strategi Ekspansi Intel Corporation
Dasar pemikiran ekspansi mengarahkan Intel Corp. untuk mengembangkan serentetan sarana di luar negeri. Ketika sedang memikirkan investasi seperti apa di Kosta Rika, tidak seperti kebanyakan perusahaan lain, Intel Corp. lazimnya tidak berinvestasi di luar negeri untuk melayani pasar lokal atau mengurangi biaya transportasi. Tidak perlu melakukan itu. Prinsip Intel Corp. mikroprocessor lebih berharga daripada segenggam emas, biaya transportasi chip hanyalah beberapa persen dari biaya akhir. Perusahaan semikonduktor sedikit enggan mengurangi biaya ini dengan memindahkan fasilitas produksi mereka sehingga dekat dengan wilayah yang permintaannya akan chip tinggi. Sebaliknya, investasi di luar negeri, seperti investasi pada umumnya, didorong oleh keinginan untuk meningkatkan kapasitas baru dalam jumlah yang besar dengan biaya seefisien mungkin untuk mengurangi risiko yang timbul dari kegiatan produksi di sejumlah pabrik yang berbeda.
 

Keputusan yang membawa Intel Corp. ke Kosta Rika lebih merupakan proses yang berkelanjutan, bukanlah tindakan diam tanpa rencana. Karena begitu sering memperluas kapasitasnya, pada dasarnya Intel Corp. selalu berada dalam kegiatan meninjau lokasi-loksai yang memungkinkan dan mengevaluasi alternatif-alternatif investasi. Fasilitas di Kosta Rika timbul dari salah satu proses berkelanjutan itu.
Pada awal tahun 1996, para eksekutif Intel Corp. memutuskan untuk mencari lokasi untuk pabrik perakitan dan pengujian yang baru. Mereka membentuk tim ahli fungsional, yang terdiri atas, terutama (walaupun tidak seluruhnya) orang-orang yang memiliki banyak pengalaman dalam seleksi tempat. Tim juga terdiri atas ahli fungsional dari departemen operasi, kesehatan dan keamanan lingkungan, sumber daya manusia, hukum, keuangan, administrasi, dan hubungan masyarakat. Tugas dari para anggota tim ini adalah untuk melakukan riset dan mengevaluasi tempat-tempat potensial dari sudut pandang departemen masing-masing.
Sebelum meminta tim untuk memulai proses seleksi tempat, eksekutif Intel Corp. telah menentukan bentuk dari investasi yang direncanakan. Akan dibangun pabrik seluas 400.000 kaki persegi yang mempekerjakan hingga 2000 orang untuk merakit dan menguji mikroprocessor Intel Corp. Pentium yang terbaru. Pabrik jenis ini, yang dikenal dengan nama ATP (assembly and test plant/pabrik perakitan dan pengujian), merupakan salah satu dari dua jenis pabrik yang membentuk basis manufaktur Intel Corp.. Jenis pertama, pabrik pembuatan (fab) untuk memproduksi jantung dari mikroprocessor. Pada intinya, fab mengambil lapisan tipis silikon, yang disebut wafer, dan menggunakan proses fotolitografik yang canggih untuk menggoreskan lapisan sistem sirkuit elektronik di atas tiap wafer yang berukuran 8 inci. Proses ini membutuhkan lingkungan ultra-bersih dan kemampuan teknis dan modal tingkat tinggi. Setelah proses fab selesai, wafer dikirim ke ATP. Di sana, wafer ditipiskan untuk mengurangi tekanan internal, dan dipotong-potong menjadi 300-500 chip atau sirkuit terintegrasi. Chip kemudian dipasang di atas rangka timbal dan direkatkan ke kabel emas tebal yang akan menghubungkannya dengan elemen lain di dalam komputer. Pada tahap akhir proses manufaktur, chip dibungkus dalam kemasan keramik atau plastik dan harus melalui serangkaian pengujian yang ketat.
Sebelum meluncurkan secara resmi proses seleksi tempat, eksekutif Intel Corp. telah memutuskan untuk menjadikan ATP itu pabrik baru di negara baru, bukan ekspansi dari kapasitas yang ada. Keputusan ini berasal dari tekad manajemen untuk memberagamkan basis aset-asetnya secara geografis dan agar terhindar dari konsentrasi lebih dari 30% pendapatannya dari kategori produk mana pun pada fasilitas apa pun atau dalam wilayah geografi tunggal.

c. Strategi Investasi Luar Negeri Intel Corporation
Bukti dari pemilihan lokasi ini kentara pada strategi investasi luar negeri. Pada tahun 1972, Intel Corp. membuka fasilitas manufaktur di luar negeri pertamanya di Penang, Malaysia. Selama 25 tahun berikutnya, walaupun tumbuh secara dahsyat, perusahaan ini terus saja memperluas dan melengkapi pabrik di Penang. Pada tahun 1996, mengakui bahwa akhirnya mereka telah pada dasarnya menghabiskan seluruh tenaga kerja yang ada (di Penang), Intel Corp. membangun $100 juta fasilitas lapangan hijau 5 mil jaraknya dari Kulim Hi Tech Park. Pola serupa nampak di Irlandia, ketika fasilitas manufaktur papan sistem dibangun dan diikuti dengan, pada tahun 1997, pabrik pembuatan senilai $1,5 milyar.
 

Dalam memilih lokasi untuk pabrik luar negerinya, Intel Corp. nampaknya tidak kebal terhadap godaan padat modal. Pembuatan, perakitan dan pengujian semikonduktor bagaimanapun juga amatlah mahal; dan antara tahun 1994 dan 1997 harga fasilitas semacam ini meningkat tiga kali lipat. Tidak seperti para pesaingnya, Intel Corp. cenderung membangun fasilitas mahal macam ini bahkan sebelum permintaan akan produknya muncul. Hal itu menyiratkan, setidaknya berpotensi, adanya strategi investasi yang berisiko, yang ingin ditanggulangi oleh Intel Corp. melalui paket insentif dari pemerintah setempat.Pada awal 1990-an strategi Intel Corp. dalam invesatsi dan pemilihan lokasi sangat memeperhatikan insentif baik pajak bumi bangunan maupun insentif lainnya.
Bagi Intel Corp., insentif semacam itu diyakini dapat menentukan kelayakan ekonomi dari sebuah investasi, terutama pabrik pembuatan, yang lebih padat modal daripada fasilitas perakitan dan pengujian. Selain itu strategi lain Intel Corp. adalah dengan mengharapkan hibah dari pemerintah negara mitra, misalnya ketika Intel Corp. membangun pabrik di Dorman Israel. 
Akan tetapi, terdapat beberapa kriteria tingkat negara yang akan dijadikan bahan pertimbangan Inel Corp. Untuk melakukan investasi di suatu negara. Kriteria tersebut tidak pernah diperingkatkan secara resmi, tetapi secara umum mencakupi beberapa pertimbangan di bawah ini:
1. Kondisi ekonomi dan politik yang stabil
Untuk menjadi pesaing kuat, negara yang bersangkutan harus memiliki kondisi ekonomi prospektif, sistem politik yang stabil, mapan dan dapat diandalkan, serta lingkungan operasi dan hukum yang relatif transparan.
2. Sumber daya manusia
Negara harus memiliki pasokan operator profesional dan teknis yang memadai dan lingkungan pekerjaan tanpa serikat pekerja.
3. Struktur biaya yang wajar
Negara harus menyajikan kepada Intel keadaan keuangan yang dapat bekerja. Hal itu sebagian besar dipengaruhi oleh biaya tenaga kerja dan biaya overhead, tingkat pajak, bea cukai, dan kemudahan repatriasi modal, Karena semua produk pabrik dimaksudkan untuk ekspor, bea dan cukai amatlah penting.
4. Lingkungan “pro-bisnis”
Tanpa dibatasi secara ketat, negara harus memiliki pemerintah yang tertarik untuk membantu pengembangan ekonomi dan penanaman modal asing. Beberapa tanda liberalisasi ekonomi juga harus nampak.
5. Logistik dan waktu manufaktur
Dengan adanya tekanan waktu yang membatasi operasinya, Intel harus memastikan bahwa produk yang berasal dari pabriknya dapat berpindah secara efisien dari pabrik ke titik keberangkatan internasional dan kemudian melalui bea cukai dan prosedur ekspor lainnya. 

6. Proses perizinan jalur cepat
Sebelum berinvestasi di suatu negara, Intel harus memastikan bahwa ia telah memperoleh izin yang diperlukan dalam waktu 4-6 bulan. Tiap penundaan dalam proses perizinan dapat mengkompromikan jadwal proyek yang padat.
Atas dasar kriteria kasar ini, anggota perlahan-lahan menyeleksi daftar mereka. Pada tahap ini, mereka tidak tertarik untuk memilih “pemenang”, tetapi mengeliminasi “pecundang” dengan membuang negara-negara yang untuk suatu alasan, memperlihatkan masalah yang dapat mematahkan kesepakatan. Mereka juga mempertimbangkan kandidat atas dasar posisi strategi Intel yang luas, dengan menelaah lokasi potensial, yaitu mempertimbangkan percampuran geografis perusahaan secara keseluruhan, kapasitas pegawai regional, hubungan masyarakat, keinginan untuk menyebarkan risiko geografis, dan lain-lain.

d. Kecepatan adalah Hal yang Terpenting. 
Strategi Intel Corp. dalam inovasi pembuatan chip (fab) adalah dengan terus menerus mengembangkan chip generasi yang lebih canggih sehingga para pesaing tidak mampu untuk menyaingi Intel Corp. Hal ini pada gilirannya mengharuskan Intel Corp. untuk meng-upgrade pabrik-pabrik yang ada atau, bila ekspansi tidak layak lagi, untuk mengembangkan lokasi baru. Peningkatan kapasitas produksi baru haruslah cepat dan berpadu secara baik dengan kapasitas yang ada bila Intel Corp. ingin mempertahankan posisinya di teknologi dan memperoleh pengembalian yang selama ini menjadi pendukung pertumbuhan perusahaan. 
Selain kecepatan, Intel Corp. (seperti halnya perusahaan teknologi canggih lainnya) bergantung pada tenaga kerja yang dapat diandalkan dan terdidik. Meskipun pembuatan chip, pengujian dan perakitannya pada dasarnya adalah kegiatan padat modal, pabrik membutuhkan kemahiran manufaktur yang spesifik dan agak kompleks. Akibatnya, Intel Corp. hanya akan membangun pabrik di tempat yang ada jaminan akses ke tenaga kerja yang sangat teknis dan sangat bisa dilatih. Sekali memilih telah berinvestasi pada tenaga kerja macam itu, Intel Corp. sulit pergi, bahkan bila teknologi di pabrik itu menjadi cepat usang. Sebaliknya, perusahaan secara tradisional telah memilih untuk reinvestasi pada lokasi-lokasi yang ada, dengan menggunakan tenaga kerja terlatihnya untuk sesegera mungkin meluncurkan produksi di dalam sarana yang berbeda. 

 
Kesimpulan :
Berdasarkan analisa-analisa strategi yang ada, dapat disimpulkan bahwa Intel Corporation mengunakan Strategi Global Standardization. Hal ini dapat dikarenakan sebagai berikut:
a. Semua pabrik dari Intel Corp. ini dibangun untuk memenuhi permintaan di masa depan, bukan masa kini. Hal itu terjadi karena industri semi konduktor ini adalah industri di mana Intel Corp. ingin mengambil laba total di awal (fokus pada peningkatan profibilitas dan pertumbuhan laba).
b. Intel Corp. tidak berinvestasi di luar negeri untuk melayani pasar lokal , menyesuaikan dengan produk lokal, atau mengurangi biaya transportasi. Prinsip Intel Corp. mikroprocessor lebih berharga daripada segenggam emas, biaya transportasi chip hanyalah beberapa persen dari biaya akhir . Perusahaan semikonduktor sedikit enggan mengurangi biaya transportasi dengan memindahkan fasilitas produksi mereka sehingga dekat dengan wilayah yang permintaannya akan chip tinggi. Sebaliknya, investasi di luar negeri, seperti investasi pada umumnya, didorong oleh keinginan untuk meningkatkan kapasitas baru dalam jumlah yang besar dengan biaya seefisien mungkin untuk mengurangi risiko yang timbul dari kegiatan produksi di sejumlah pabrik yang berbeda (Intel Corp. tidak melakukan penyesuain produk sesuai pesanan lokal, dimana perusahaan menawarkan produk yang terstandardisasi).
c. Para eksekutif Intel Corp. memutuskan untuk mencari lokasi untuk pabrik perakitan dan pengujian yang baru. Mereka membentuk tim ahli fungsional, yang terdiri atas, terutama (walaupun tidak seluruhnya) orang-orang yang memiliki banyak pengalaman dalam seleksi tempat. Tim juga terdiri atas ahli fungsional dari departemen operasi, kesehatan dan keamanan lingkungan, sumber daya manusia, hukum, keuangan, administrasi, dan hubungan masyarakat. Tugas dari para anggota tim ini adalah untuk melakukan riset dan mengevaluasi tempat-tempat potensial dari sudut pandang departemen masing-masing untuk pengembangan perusahaan (Pembuatan strategi dan keputusan disentralisasi di kantor pusat dan lebih terkonsetrasi untuk melakukan R&D perusahaan). 
d. Aktivitas rantai nilai pada Intel Corp. ditempatkan pada beberapa daerah, guna membantu perusahaan dalam mencapai pengurangan biaya melalui skala ekonomi (economic scale) dengan melakukan investasi luar negeri yaitu salah satunya Intel Corp. membuka fasilitas manufaktur di luar negeri pertamanya di Penang, Malaysia.
e. Menghadapi tantangan akan keterbatasan kemampuan untuk menyeseuaikan dengan cepat dan efektif terhadap perubahan dalam kebutuhan pelanggan lintas pasar nasional atau regional, yaitu Intel Corp berusaha dengan terus menerus mengembangkan chip generasi yang lebih canggih sehingga para pesaing tidak mampu untuk menyaingi Intel Corp. Hal ini pada gilirannya mengharuskan Intel Corp. untuk meng-upgrade pabrik-pabrik yang ada atau, bila ekspansi tidak layak lagi (terjadi karena risiko perubahan politik, konflik perdagangan, atau fluktuasi nilai tukar), untuk mengembangkan lokasi baru.  

Referensi
http://www.intel.com/
http://en.wikipedia.org/wiki/Intel
http://images.google.co.id/images?um=1&hl=id&q=intel&&sa=N&start=18&ndsp=18 
Ball, Donald A., and friends, International Business : The Challange of Global Competition, 9th edition; 2007; Mc Graw Hill.
Hill, Charles W. L., International Business : Competing in the Global Marketplace; 2007; Mc Graw Hill

Bapak Wibowo Candra, Pemilik MMC dan GICO

Mata kuliah Business Inspiring yang diadakan pada tanggal 10 Oktober 2008 menghadirkan seorang pengusaha yang mempunyai 2 bidang usaha berbeda yang sangat sukses sampai saat ini. Bidang usaha yang pertama kali didirikan oleh beliau adalah sebuah konsultan manajemen yang membantu menyelesaikan masalah keuangan berbagai perusahaan. Konsultan manajemen yang didirikan oleh beliau tersebut telah berdiri lama sejak tahun 1987, tepatnya pada tanggal 1 Januari 1987. Nama kantor konsultan manajemen yang telah didirikannya adalah Mahardhika Management Consultants atau yang lebih dikenal dengan nama MMC. Kantor konsultan ini didirikan di Jalan Darmo Permai Selatan IX/26, Surabaya.

Sekilas tentang Bapak Wibowo Candra, S.E., M.M., beliau telah menyelesaikan pendidikan sarjananya di salah satu universitas terkenal di Indonesia. Beliau mengambil jurusan Akuntansi pada tahun 1981. Yang mengejutkan dan membuat kita terheran-heran, ternyata Bapak Wibowo Candra, S.E., M.M. merupakan orang yang patut diacungi jempol. Bagaimana tidak, rupanya beliau menyelesaikan pendidikan sarjananya bersamaan dengan bekerja. Dapat dilihat bahwa beliau adalah orang yang sangat pintar dalam menggunakan waktunya. Beliau tidak menggunakan waktu luangnya untuk bermain-main, melainkan untuk bekerja dan mencari uang.
Bidang usaha yang didirikan dan dijalankan oleh beliau adalah jasa manajemen, yakni konsultan. Menurut beliau sendiri, konsultan adalah kepanjangan dari Kongkonan Orang Kesulitan. Jadi, orang-orang yang datang ke kantor beliau adalah orang yang sedang mengalami kesulitan dan butuh bantuan. Jadi, anggapannya, karyawan-karyawan yang bekerja di tempat Bapak Wibowo Candra, S.E., M.M. adalah orang-orang yang mau menghadapi kesulitan. Berulang kali Bapak Wibowo Candra, S.E., M.M. mengungkapkan bahwa setiap orang yang datang melamar di tempat kerjanya, beliau selalu mengingatkan mereka bahwa orang-orang yang mau menghadapi kesulitanlah yang akan diterima di perusahaan milik Bapak Wibowo Candra, S.E., M.M. ini.
Perusahaan Bapak Wibowo Candra, S.E., M.M. ternyata mempunyai beberapa nilai, yakni sepenuh hati dan jujur. Begitu pun motto beliau. Setiap saat dan setiap waktu beliau selalu menegaskan pada karyawannya bahwa motto perusahaan mereka adalah “Bekerja dengan sepenuh hati dan jujur”. Begitulah yang selalu beliau tegaskan kepada diri beliau sendiri dan para karyawannya.
 
Dirasa apa yang selama ini telah diraihnya tidaklah cukup, Bapak Wibowo Candra, S.E., M.M. mulai mengembangkan usahanya ke bidang-bidang yang lain. Butuh waktu yang cukup lama memang, kurang lebih selama 10 tahun, beliau mengekspansi besar-besaran perusahaannya. Kali ini tidak di bidang yang sama, melainkan bidang usaha yang sama sekali tidak ada kaitannya dengan bidang usaha yang sebelumnya telah beliau dirikan, yakni di bidang teknologi.
Perusahaan kedua yang beliau dirikan diberi nama GICO, yang merupakan singkatan Gracia Inti Computer. Perusahaan ini bergerak di bidang usaha teknologi, utamanya Hardware, Software, dan Service. Motto yang ada pada perusahaan ini adalah “Kami Ada Untuk Membantu Anda Mencapai Sukses”. Begitulah motto yang selalu ditegaskan oleh Bapak Wibowo Candra, S.E., M.M. kepada dirinya sendiri dan kepada karyawan-karyawannya. PT. Gracia Inti Computer ini didirikan sejak tahun 1996, tepatnya pada tanggal 16 Juli 1996. Kantornya berlokasi di tempat yang sama dengan kantor PT. Mahardhika Management Consultants, yakni di Jalan Darmo Permai Selatan IX/26, Surabaya. Tidak puas melakukan pengembangan sampai saat ini, beliau berencana untuk membuat suatu terobosan baru yang dirasa oleh beliau merupakan ladang uang yang akan dapat mudah tergali.

Setidaknya seperti itulah yang diungkapkan beliau kepada kami. Beliau tidak sebegitu mudahnya merasa puas dengan apa yang telah dicapainya sampai saat ini. Beliau merasa tetap harus mengembangkan bisnisnys di berbagai bidang. Bagi Bapak Wibowo Candra, S.E., M.M., pengembangan diri adalah hal yang sangat penting. Mengapa? Menurutnya, inovasi dan ekspansi diri sendiri merupakan hal yang harus dilakukan seseorang agar orang tersebut dapat eksis selama mungkin.
Di tengah-tengah ceritanya, pada mata kuliah Business Inspiring pertemuan yang lalu, beliau juga menegaskan berulang kali pada kami bahwa, seorang Entrepreneur adalah seorang yang mempunyai disiplin waktu, yang dapat mengatur waktunya dengan baik. Tidak hanya itu, bagi seorang Bapak Wibowo Candra, S.E., M.M., sangatlah penting seorang Entrepreneur dapat menghargai orang lain. Semuanya itu, menurut Bapak Wibowo Candra, S.E., M.M. tidak dapat diungkapkan hanya dari kata-kata saja, melainkan juga harus dilihat dari sikap dan perbuatannya. Satu lagi pendapat beliau mengenai seorang Entrepreneur. Entrepreneur sejati tidak pernah mencari kesalahan orang lain. Ia selalu mencari solusi, dan bukannya masalah. Entrepreneur sejati tak akan pernah mati. Begitulah yang beliau ungkapkan kepada kami. 
Bapak Wibowo Candra, S.E., M.M. berulang kali menegaskan kepada kami bahwa Kegagalan adalah suatu proses saat seseorang gagal dan ia berhenti mencoba lagi. Akan tetapi, pengertian kegagalan bagi seseorang yang gagal, lantas bangkit dan mencoba lagi, bukanlah gagal dalam arti yang sebenarnya. Bagi orang-orang tersebut, Kegagalan adalah Kesuksesan yang tertunda. Karena, bagi mereka, apabila seseorang tidak pernah mengalami yang namanya kegagalan, maka orang tersebut tidak akan pernah belajar. Meski begitu, seseorang yang telah gagal, tidak sepantasnya terus berusaha tanpa mengevaluasi kesalahan yang telah lalu. Manusia dapat belajar dari suatu kegagalan apabila ia mengerti kesalahannya, dan mencari permasalahannya, sehingga ia tidak akan mengulang kesalahan yang sama pada kesempatan yang berikutnya. Setidaknya, janganlah seseorang bertindak bodoh seperti seekor keledai yang terus menerus melakukan kesalahan yang sama karena ia tidak tahu dimana letak kesalahannya. Seorang Entrepreneur bukanlah keledai, oleh karena itu, Entrepreneur handal tidak akan pernah melakukan kesalahan yang sama dua kali, atau bahkan lebih.
Walaupun memang perlu diakui bahwa belajar itu merupakan hal yang tidak mudah. Belajar apapun itu. Bagi orang-orang seperti Einstein pun, belajar tidaklah semudah membalikkan tangan. Terkadang, yang dibutuhkan oleh seseorang adalah waktu. Dengan berjalannya waktu, seseorang yang tidak bisa melakukan apapun, ia akan bisa mengerjakan sesuatu hal sedikit demi sedikit. Tapi, memang tidak dapat dipungkiri bahwa belajar adalah hal yang sangat tidak mudah. ORA et LABORA. Berdoa dan Berusaha, dan segalanya akan terasa jauh lebih mudah.
Adapun beberapa kiat-kiat untuk memulai suatu usaha yang diberikan oleh Bapak Wibowo Candra, S.E., M.M. adalah:
1. START WITH DREAM
Di dalam melakukan sesuatu, hal yang terpenting bagi Bapak Wibowo Candra, S.E., M.M. adalah sebuah mimpi. Mimpi yang besar akan membuat kita semakin bersemangat untuk mengejar mimpi tersebut dan membuat mimpi tersebut menjadi sebuah kenyataan.
2. LOVE THE PRODUCT OR THE SERVICES
Cintailah produk atau jasa yang kita ciptakan. Karena, dengan mencintai produk atau jasa kita sendiri, maka kita akan membuat orang lain bertanya tanya mengapa kita mencintai produk kita, dan dari situlah mereka juga akan mencoba mencintai produk kita.
3. LEARN THE BASIC OF THE BUSINESS
Mulailah belajar berbagai macam hal-hal dasar yang erat kaitannya dengan bisnis. Mengenai apa saja yang ada kaitannya dengan bisnis. Mulai dari teori-teori yang ada, sampai kemudian ke masalah prakteknya.
4. WILLING TO TAKE RISK
Di dalam bisnis, tidak ada yang namanya yang selalu untung. Rugi merupakan hal yang biasa dalam bisnis. Akan tetapi, jarang sekali orang yang mau dengan sikap lapang dada menghadapi yang namanya kerugian. Itulah sebabnya, sebelum berbisnis, kita harus meyakinkan diri kita bahwa kita benar-benar mau dan siap menghadapi yang namanya kerugian, walaupun hal tersebut juga bukanlah merupakan hal yang mudah.
5. SEEK ADVICE, BUT FOLLOW YOUR BELIEF
Penting sekali untuk mencari saran dan masukan dari orang lain. Akan tetapi, patut diingat bahwa kita lah yang berhak menentukan segalanya. Dalam melakukan suatu hal, kita harus percaya dengan apa yang kita percayai. Apabila kita menganggap bahwa suatu tindakan salah dan tidak pantas dilakukan, maka jangan melakukan hal tersebut.
6. WORK HARD, 7 DAYS A WEEK
Bekerjalah dengan optimal, sekeras yang kamu mampu. Jangan menjadi orang yang malas-malasan. Setiap manusia mempunyai waktu yang sama setiap harinya, yakni 24 jam. Akan tetapi, yang membedakan orang yang sukses dan orang yang tidak adalah bagaimana ia menggunakan waktu yang ia punya.
7. MAKE FRIEND, AS MUCH AS POSSIBLE
Carilah teman yang dapat diandalkan sebanyak-banyaknya. Memang mencari teman tidaklah mudah. Jauh lebih mudah mencari musuh dibandingkan mencari teman. Akan tetapi, dalam mencari teman, kita haruslah berhati-hati. Jangan sampai kita berteman dengan orang-orang yang nantinya malah menjerumuskan kita. Lebih baik tidak punya teman, daripada mempunyai teman yang tidka senilai dengan kita.
8. DEAL WITH FAILURS
Hadapilah kegagalan. Jangan takut terhadap kegegalan. Karena, kegagalan adalah kesuksesan yang tertunda. Semakin banyak kita mengalami kegagalan, maka artinya kita akan semakin dekat dengan kesuksesan. Jadi, orang-orang yang mengalami kegagalan adalah orang-orang yang diberi kesempatan oleh Tuhan untuk belajar.
9. DO IT NOW
Yang pasti dan harus, apabila kita ingin melakukan sesuatu, maka yang terbaik adalah melakukan hal tersebut sekarang, saat ini juga. Karena, dengan menunda suatu kegiatan, maka selamanya kegiatan tersebut tidak akan pernah bisa dilakukan. Karena, kita akan selalu mempunyai hal yang harus dikerjakan dalam setiap waktu, dan kita akan lupa terhadap kegiatan yang tadinya ingin kita kerjakan.
Ada beberapa kunci sukses usaha yang dibagikan oleh Bapak Wibowo Candra, S.E., M.M. kepada kami, yaitu:
1. IKUTI PERKEMBANGAN ZAMAN
2. BUAT CATATAN KEUANGAN
3. PERKIRAAN ALIRAN UANG TUNAI
4. BENTUK DEWAN PENASIHAT / CARI TENAGA AHLI
5. JAGA KESEIMBANGAN ANTARA KERJA, SANTAI, DAN KELUARGA
6. KEMBANGKAN JARINGAN (NETWORK)
7. DISIPLIN SEBAGAI MOTIVASI
8. SELALU WASPADA DAN SIAP
9. CINTAI PEKERJAAN ANDA
10. TIDAK MUDAH MENYERAH

Begitulah yang beliau berikan kepada kami. Prinsip Bapak Wibowo Candra, S.E., M.M. adalah berani tampil beda dari yang lain. Kalau ingin menjadi seorang pemimpin, kita harus berani tampil beda, agar dapat bersaing dengan yang lain. Yang beliau lakukan di dalam kehidupan sehari-harinya adalah memberikan konsultasi gratis yang tidak dilakukan oleh jasa konsultan yang lain.
Beliau mengaku bahwa dalm pelaksanaannya, banyak sekali terjadi kendala yang berhubungan dengan berbagai macam hal. Yang sering terjadi adalah hambatan yang berkaitan dengan cara kerja para karyawannya. Beberapap orang yang ahli dan dianggap mampu menyelesaikan suatu pekerjaan, justru tidak dapat melakukan hal sebaik yang diharapkan. Karena itulah, Bapak Wibowo Candra, S.E., M.M. tidak pernah mencari tenaga kerja yang ahli dalam suatu bidang. Tapi, bukan berarti bahwa beliau juga mencari orang yang bodoh. 
Beliau merasa jauh lebih nyaman dan aman apabila beliau mempekerjakan seseorang yang mempunyai leadership, dan berani tampil. Masalah ilmu, Bapak Wibowo Candra, S.E., M.M. merasa yakin bahwa beliau dapat memberikan ilmunya kepada calon karyawannya, sehingga dengan berjalannya waktu, maka karyawan-karyawan tersebut pada akhirnya akan menjadi orang yang ahli. 
Beliau tak hanya mengalami kesulitan pada karyawannya, tetapi beliau juga mengalami kesulitan dalam hal menghadapi pelanggan. Sangat tidak mudah untuk meyakinkan seluruh pelanggannya agar mau membayar 100% uang pembayaran di muka. Selain itu, beliau agak sedikit kesusahan untuk berkata tidak kepada calon kliennya. Pernah suatu saat, seorang calon klien menelpon dan ingin membuat janji dengan Bapak Wibowo Candra, S.E., M.M.. Sulit berkata tidak, Bapak Wibowo Candra, S.E., M.M. spontan mengucapkan, “Ya, coba nanti saya usahakan.” Akan tetapi, keesokan harinya, klien tersebut marah-marah sambil menelpon Bapak Wibowo Candra, S.E., M.M.. Beliau mengeluh dan merasa jengkel karena beliau sudah menyediakan waktu untuk bertemu dengan Bapak Wibowo Candra, S.E., M.M., akan tetapi Bapak Wibowo Candra, S.E., M.M. tidak datang. Sejak itulah Bapak Wibowo Candra, S.E., M.M. mulai membatasi jumlah klien yang ingin bertemu setiap harinya.
Itulah tadi yang saya dapat pada mata kuliah Business Inspiring yang telah lalu. Terima kasih saya ucapkan kepada Bapak Wibowo Candra, S.E., M.M. yang telah membuat saya belajar jauh lebih banyak, dan semoga saya dapat mengaplikasikannya dalam kehidupan sehari-hari.


Minggu, 26 Oktober 2008

“KEY SUCCESS FACTORS TO BE ENTREPRENEUR”
Bagi setiap orang, kata “sukses” adalah suatu hal yang ingin dicapai dan merupakan tujuan hidup masing-masing orang. Hampir semua orang di dunia ini menginginkan agar hidupnya bisa sukses. Semua orang pun juga tahu bahwa sukses bukanlah suatu hal yang dapat dicapai dengan mudah. Perlu kerja keras, ketekunan, dan berbagai macam pengorbanan agar dapat menjadi orang yang sukses. Oleh karena itu, mengapa banyak orang di dunia ini, meskipun mereka sendiri tahu betapa enaknya sukses itu, namun mereka tidak dapat mencapainya. Justru hanya sebagian dari miliaran orang di dunia ini yang bisa dikatakan sebagai orang sukses. Kebanyakan orang yang gagal untuk menjadi sukses disebabkan karena orang-orang tersebut mudah menyerah dalam perjalanan karirnya. Justru mereka yang terus berjuanglah yang akhir hidupnya dapat menjadi orang sukses.
 Di dunia ini banyak sekali teori-teori yang diciptakan agar dapat membuat seseorang menjadi sukses. Tetapi kenyataannya, saat teori-teori itu dipraktikkan, banyak orang yang tidak melakukannya dengan benar, sehingga mereka pun akhirnya malah gagal. Karena itulah, kita perlu mengamati dengan jeli apa saja yang dibutuhkan untuk dapat menjadi sukses. Kitapun juga dapat belajar pengalaman dari orang-orang yang sudah berhasil menjadi orang yang sukses.

 Dalam perjalanan menjadi seorang entrepreneur, saya pun belajar tentang apa saja yang dibutuhkan agar dapat menjadi seorang entrepreneur yang sukses di Universitas Ciputra. Menurut Bapak Ir. Ciputra, selaku owner dari universitas Ciputra, ada tujuh langkah agar kita dapat menjadi seorang entrepreneur yang handal. Ketujuh langkah tersebut adalah:
1. Passion (antusiame dan kecintaan)
2. Independent (Mandiri)
3. Market sensitivity (peka terhadap kondisi pasar)
4. Creative–innovative 
5. Calculated risk taker (memperhitungkan resiko)
6. Persistent (tekun)
7. High ethical standard

 Dengan memahami dan mengikuti ketujuh langkah ini, maka kita pun dapat menjadi seorang entrepreneur yang handal. Oleh karena itu, saya sebagai mahasiswi dari universitas Ciputra banyak belajar bagaimana cara agar menajdi sukses. Salah satunya yaitu dengan mendengarkan sendiri “success story” dari para tamu yang diundang dalam mata kuliah Business Inspiring untuk menceritakan kisah suksesnya.

 Ada empat orang tamu yang pernah diundang dalam mata kuliah Business Inspiring, yaitu:
 Bapak Suwito Sumargono selaku pemilik bengkel GBT
 Mr. Boon K. Yong BSc., MTM, selaku pemilik PT. Furachem
 Bapak Deden Hendra Shakt selaku Branch Franchise Alfamart
 Bapak Petrus Joko Widodo selaku pemilik usaha handicraft & batik

 Para tamu ini membagikan pengalaman mereka dalam memulai bisnis mereka, bagaimana pengorbanan mereka sampai bisa menjadi seperti sekarang ini. Berikut adalah kunci-kunci sukses yang mereka bagikan sehingga bisnis yang mereka dirikan dapat bertahan dan terus berjalan sampai saat ini yang turut mendasari 7 karakter entrepreneur.

  Passion

  Passion merupakan karakter awal terpenting dalam menjadi seorang entrepreneur. Passion yang berarti merupakan antusiasme dan kecintaan terhadap apa yang dikerjakan. Mengapa harus memiliki passion? Sebab dalam melakukan suatu pekerjaan, kalau kita sendiri tidak mencintai pekerjaan yang kita lakukan, maka hasilnya akan percuma, sebab apabila kita mengerjakan sesuatu tidak dengan sepenuh hati, maka percayalah apa yang akan kita kerjakan tidak akan pernah berhasil. Akan sangat berbeda apabila kita mengerjakan pekerjaan itu dengan sepenuh hati.

  Contohnya adalah apa yang dilakukan oleh Pak Suwito Sumargono. Kalau misalnya beliau dulu tidak mencintai pekerjaan yang dilakukan ayahnya, mungkin ia selamanya tidak akan menjadi penerus GBT, atau mungkin kalau pun Pak Suwito menjadi penerus tapi tidak menyukai apa yang dikerjakannya, maka dipastikan bahwa GBT tidak akan mungkin berkembang begitu pesat sampai saat ini. Pak Suwito pun juga bercerita mengenai keenam anak-anaknya yang telah tumbuh dewasa. Beliau nerkali-kali menegaskan bahwa beliau tidak pernah memaksa anak–anaknya untuk bekerja ataupun menekuni bidang yang beliau jalani saat ini. Pak Suwito justru memberikan kebebasan kepada anak-anaknya untuk memilih pekerjaan apa yang disenangi dan yang sesuai dengan bakat dan kemauan anak-anaknya. Sebab menurut beliau, akan sngat sia-sia apabila beliau memaksa anak-anaknya untuk menjalani bidang yang beliau geluti saat ini kalau anaknya sendiri ternyata tidak menyukai bidang tersebut. Oleh karena itu, beliau memberikan pilihan kepada anak-anaknya untuk menemukan passion mereka sendiri.

  Begitu juga dengan para pembicara yang lain, mereka sendiri juga pasti mempunyai passion terhadap apa yang mereka kerjakan. Dengan adanya passion, maka kita tidak akan merasa bosan dengan apa yang kita kerjakan. Dengan adanya passion maka kita akan selalu antusias dengan apa yang kita kerjakan. Seperti contohnya kalau kita sedang jatuh cinta terhadap seseorang, maka segala sesuatu yang kita lakukan untuknya pasti dengan sepenuh hati. Namun sebaliknya kalau kita tidak mencintai seseorang tapi dipaksa untuk mencintainya, maka segala sesuatu yang kita lakukan tersebut pasti tidak dengan sepenuh hati. Begitu pula dalam mencapai tujuan kita sebagai seorang entrepreneur yang sukses, bukan dengan dorongan ataupun paksaan dari orang lain, tetapi karena kita memilki passion terhadap apa yang kita kerjakan. Ada kisah lain, yaitu tentang asal mulanya Kebab Turki Baba Rafi. Di awal karirnya sebagai seorang entrepreneur, Hendy Setiono, pemilik Kebab Turki Baba Rafi menyatakan bahwa kebab yang dijualnya sering sekali tidak laku. Akan tetapi, karena hobi beliau adalah makan, maka kebab-kebab yang tidak laku tersebut lantas dimakan sendiri olehnya. Karena itulah, ada baiknya juga apabila kita menyesuaikan passion kita dengan hobi gemar kita lakukan.

   Independent
  Independent berarti kita harus mandiri dalam apa yang kita kerjakan, tidak bergantung kepada orang lain, dalam mengambil keputusan pun juga tidak mudah terpengaruh oleh omongan orang lain tanpa ada fakta-fakta yang mendukung perkataan tersebut. Independent sangat berguna supaya kita dapat berpikir dan bertindak secara mandiri tanpa harus ada pengaruh dari orang lain. Kita harus berusaha dan juga tidak boleh mengandalkan orang lain dalam mengerjakan segala macam hal.

  Seperti pengalaman para tamu-tamu yang sudah mengisi kelas business inspring ini. Mereka bercerita bahwa pada saat mereka memulai karirnya, mereka semua memulai segala sesuatunya dari nol. Mereka bekerja dahulu untuk mengumpulkan modal, lalu setelah itu mereka memulai karir bisnis mereka. Seperti yang dikatakan oleh Mr. Yong. Saat mengambil kuliah sebagai S1, beliau juga bekerja pada posisi yang boleh dikatakan sangat rendah, yaitu sebagai penjaga buku dan pegawai toko. Begitu pula saat beliau hendak mengambil gelar master, selama beberapa tahun sebelum beliau memasuki S2, beliau sendiri juga bekerja. Beliau tidak meminta bantuan dari orang tuanya. Beliau berusaha untuk menjadi orang yang mandiri sampai akhirnya setelah modal yang didapat dari bekerja mencukupi, beliau mulai mendirikan “Furachem”.

  Begitu pula dengan apa yang diceritakan oleh Bapak Petrus Joko Widodo. Beliau saat memulai usaha ekspornya juga memulai dari nol. Hal serupa juga dialami oleh Pak Suwito Sumargono. Meskipun latar belakang pak Suwito adalah anak dari pemilik GBT spooring-balancing, namun bukan berarti beliau bisa seenaknya saja meminta uang dari papanya, ataupun langsung mengisi jabatan sebagai direktur di GBT. Bahkan, tetap bisa dibilang bahwa beliau memulai usahanya dari nol, karena pada saat ketika beliau mulai masuk ke GBT, GBT bukanlah bengkel besar yang sudah dikenal banyak orang. Justru GBT barulah berkembang sepesat ini semenjak Bapak Suwito Sumargono masuk ke GBT dan mencari bermacam-macam inovasi untuk memajukan nama GBT. Beliau juga bekerja dulu dari posisi yang paling bawah, dia tidak bergantung pada ayahnya, tidak mengandalkan apa yang dimiliki oleh ayahnya. Bahkan sebelum bekerja di perusahaan milik ayahnya, beliau juga pernah bekerja di salah satu perusahaan astra. Mereka semua ini bekerja secara mandiri tanpa mengharapkan bantuan dari orang-orang sekitarnya (bahkan orang tua sekalipun). Mereka berusaha agar dapat mencapai orang yang sukses dengan tidak mengandalkan orang lain. Ini merupakan bukti bahwa orang-orang sukses seperti mereka ternyata bukan orang-orang yang mengandalkan kekayaan orang tuannya ataupun orang lain. Mereka menerapkan sikap yang independent terhadap diri sendiri. Menjadi bos atas dirinya sendiri. 

  Oleh karena itu, dengan adanya sikap independent pada diri seorang entrepreneur, maka orang tersebut tidak akan dengan mudah terombang-ambing dan dapat bersikap mandiri dalam mengambil keputusan.

   Market sensitivity
  Seorang entrepreneur harus mempunyai market sensitivity, yang berarti kita harus peka akan kondisi pasar. Dapat memanfaatkan peluang yang ada, bahkan menciptakan peluang yang tidak mudah dilihat oleh mata. Bagi para tamu-tamu ini, untuk mengetahui kondisi pasaran sebelum memulai bisnis memang sangat penting. Sebab, dengan ini kita dapat mempersiapkan langkah-langkah apa yang akan kita ambil, bagaimana menyiasati kondisi pasar, dll. Pada Mr. Yong misalnya, saat hendak membuka PT Furachem, beliau juga mempertimbangkan kondisi pasaran. Negara mana yang pasar bisnisnya bagus, berkualitas, dan dapat memenuhi target. Dan ternyata memang benar Mr. Yong memilih tempat Singapore sebab proses untuk memulai bisnisya tidak serumit di negara-negara lainnya, lagipula Singapore juga termasuk Negara yang maju. Berkat kejeliannya yang peka terhadap kondisi pasar, maka bisnis Mr. Yong pun boleh dikatakan meningkat sehingga beliau pun akhirnya mengembangkan bisnisnya hingga ke negara lain. Dan saat memilih negara untuk melakukan pengembangan produknya, Mr. Yong lagi-lagi tidak asal memilih negara, namun beliau juga melihat kondisi pasar, bagaimana beliau dapat memanfaatkan peluang yang ada, dan akhirnya pilihannya pun jatuh di Indonesia dengan berbagai pertimbangan-pertimbangan, seperti gaji pegawai yang lebih murah, harga sewa tanah yang jauh lebih murah, dan ada pasar untuk membuka bisnis tersebut di Indonesia.

  Contoh lainnya adalah Bapak Petrus Joko Widodo. Beliau pun dalam melakukan ekspor kerang, juga melihat bagaimana situasi negara-negara yang menjadi tujuan komoditi ekspor produknya. Bagaimana keadaan pasaran di sana, model apa yang lebih digemari oleh konsumen di berbagai negara, dan lain-lain. Seperti yang Bapak Petrus Joko Widodo katakan saat hendak mengirim kerangnya (yang sudah di bentuk menjadi berbagai macam-macam aksesoris seperti kalung, gelang, tas, dan lain-lain) ke Amerika. Menurutnya setelah beliau meninjau kondisi pasaran di Amerika, warga disana sangat menyukai aksesoris yang terbuat dari kerang yang rangkainnya tidak simetris atau bisa dikatakan tidak beraturan. Kalau di Indonesia dijual kerang yang bentuknya asimetris, mungkin masyarakat Indonesia merasa bahwa barang tersebut adalah barang yang jelek dan malah tidak laku. Akan tetapi, kalo di luar negeri sana, mereka sangat menyukainya. Begitu pula pada saat Bapak Petrus hendak mengirim barangnya ke daerah Asia Barat, yakni di daerah Arab. Barang yang dikirim oleh beliau juga tidak akan mungkin memiliki bentuk yang sama dengan barang yang dikirim ke Amerika. Beliau juga mengecek bagaimana kondisi pasaran disana, dan melalui pengecekan tersebut beliau baru tahu bahwa setiap negara memiliki selera yang berbeda. Nah, dari situlah Bapak Petrus Joko Widodo sudah dapat memanfaatkan dan juga menciptakan sebuah peluang. Coba saja kalau pak petrus tidak mengecek kondisi pasaran saat dia mengirim barang ke Amerika, pasti ada kemungkinan barang yang dia kirim tidak sesuai dengan selera pasar dan yang ada bukannya menciptakan sebuah peluang untuk sukses, tetapi justru rugi.  

  Selera masyarakat yang sering berubah-ubah mengakibatkan permintaan akan suatu barang pun juga dapat berubah. Oleh karena itu kita sebagai entrepreneur juga harus memperhatikan kondisi pasar agar kita dapat memanfaatkan peluang yang ada dan bahkan menciptakan peluang baru dengan mendapatkan keuntungan yang besar.

   Creative-Innovative
  Seorang entrepreneur juga harus memiliki sikap creative innovative. Creative innovative berarti kita dapat menciptakan suatu inovasi-inovasi baru dalam mengembangkan bisnis kita, atau kita juga bisa menciptakan sebuah terobosan-terobosan baru yang belum pernah ada sebelumnya. Creative innovative juga berarti kita mempunyai rasa ingin tahu yang besar serta mempunyai daya imajinasi yang tinggi. Menurut pengalaman dari salah satu tamu kita, yaitu pak Suwito Sumargo, beliau berkata bahwa inovasi itu sangat diperlukan untuk memajukan bisnis yang kita punya dan untuk melakukan inovasi tersebut makanya kita pun juga harus kreativ. Seperti yang dilakukan oleh GBT pertama kali saat berdiri. Kalau dulu saat pertama kali berdiri GBT membuka jasa vulkanisir, mungkin saat itu masih belum ada saingan, tapi dengan berjalannya waktu, mungkin sudah ada beberapa saingan yang juga memberikan layanan servis yang sama. Oleh karena itu GBT mencoba menciptakan inovasi baru yaitu dengan memberikan layanan baru berupa balancing. GBT pun juga mendatangkan alat dari jerman yang pada saat itu merupakan suatu pemikiran kreatif dan terobosan baru sebab masih belum ada perusahaan bertipe sejenis yang berani mendatangkan barang dari luar negeri. Memang pada saat pertama kali memulai inovasi baru tidak bisa langsung berjalan dengan mulus, harus ada yang dinamakan pengenalan terhadap pasar dahulu dan itulah yang dilakukan oleh GBT. Setelah membuka jasa balancing yang pada tahun itu masih belum seberapa dikenal, GBT dengan gigih mempromosikannya sehingga akhirnya balancing pun dapat diterima oleh masyarakat. Begitu pula saat GBT mencoba terobosan baru lagi dengan memberikan layanan baru berupa spooring, dll. Oleh karena itu mengapa GBT pun bisa bertahan hingga sekarang.

  Begitu pula dengan apa yang dipikirkan oleh pak Petrus. Beliau pun juga berpikiran kreatif dengan mengubah “sampah” menjadi emas. Pernahkah anda berpikir dahulu bahwa sampah-sampah yang sudah tidak terpakai dapat diolah menjadi sesuatu yang menguntungkan? Dan itulah yang dilakukan oleh beliau. Beliau mengolah kulit-kulit kerang, yang kalau di Indonesia bisa dikatakan sampah, sebab kerang tersebut setelah dimakan dagingnya maka kulitnya pun dibuang begitu saja. Tapi tidak halnya dengan pak Petrus. Dengan cara pikir yang kreatif dan inovatif maka beliau pun mencoba mengubah kerang-kerang tersebut agar menjadi sesuatu yang dapat menguntungkan. Dan memang terbukti, berbekal kekreatifannya untuk menemukan suatu terobosan baru maka beliau mengumpulkan kerang-kerang yang banyak berserakan di pantai-pantai tersebut dan mengolahnya menjadi asesoris-asesoris yang bisa laku di pasaran sebab karena bentuknya yang unik dan malahan produk kerangnya tersebut bisa sampai di eksport ke luar negeri. Coba kalau misalnya pak Petrus tidak berpikiran kreatif serta tidak mencari cara untuk menemukan terobosan baru pada kulit-kulit kerang ini, pasti selamnya kulit kerang ini akan tetap merupakan sampah yang tidak berharga.

  Menurut mereka semua kita harus bisa terus-menerus menciptakan terobosan-terobosan baru. Sebab semakin lama, persaingan antar bisnis pasti akan ketat, apalagi jika kita bersaing dengan perusahaan yang notabene juga mempunyai produk yang sejenis dengan yang kita punya, pasti mau tidak mau kita akan bersaing dengannya. Oleh karena itu mengapa di butuhkan pemikiran yang kreatif untuk menciptakan terobosan yang baru agar dapat tetap survive dan bahkan produk kita dapat terus diingat oleh masyarakat karena keunikannya yang berbeda dengan produk yang lain. Entrepreneur sejati tidak puas dengan apa yang telah dicapai, mereka ingin terus berkembang dan gemar mencari peluang baru.

   Calculated Risk Taker
  Tak lupa juga seorang entrepreneur harus bisa mempelajari calculated risk taker. Calculated risk taker ini artinya dapat menghitung resiko yang ada, berarti dapat menghitung kemungkinan berhasil dan gagal. Seorang entrepreneur sejati berani mulai, berani beda, berani gagal, dan berani rugi. Sebagai entrepreneur memang harus diwajibakan agar mereka dapat mengerti bagaimana menghitung resiko, bagaimana dapat mengambil resiko yang terbaik dari pilihan-pilihan yang buruk. Seperti ini juga yang di alami oleh para tamu-tamu kita. Mereka ketika akan memulai bisnisnya, atau ketika dalam usaha menjalankan bisnisnya mereka juga berusaha memperhitungkan resiko yang ada, menghitung kemungkinan berhasil dan gagal.

  Contohnya saja seperti Mr. Yong saat beliau ingin melakukan expansi ke Negara-negara yang lain, beliau juga memperhitungkan kemungkinan berhasil dan gagalnya apabila dia memasukkan bisnisnya di Negara tersebut. Oleh karena sudah mempertimbangkan resiko yang ada dan kemungkinan berhasilnya yang lebih tinggi maka akhirnya beliau pun memasukkan bisnisnya di Indonesia. Hal serupa juga dialami oleh tamu kita yang lain yaitu pak Deden sebagai branch franchise manager alfamart. Beliau juga pastinya sudah memperhatikan resiko-resiko yang ada saat hendak membuka alfamart. Apakah nanti barangnya akan hilang sebab di curi oleh pengunjung, ataupun oleh penjaganya yang “lupa” bayar setelah mengkonsumsi dan lain-lain. Tapi menurutnya itu semua merupakan resiko yang harus dijalani karena barang-barang itu tidak mungkin kan kalau harus ditaruh di kotak kaca, nanti malah konsumennya yang kesulitan memilih sebab terhalang oleh kaca. Hanya saja jangan sampai gara-gara resiko yang seperti ini menyebabkan alfamart tidak mendapat keuntungan sama sekali.

  Dalam sebuah bisnis pasti ada yang namanya resiko. Resiko memang mutlak diperlukan oleh pebisnis-pebisnis sejati sebab tanpa adanya resiko, bisnis tidak lagi mempunyai seninya. Justru karena adanya resiko maka orang-orang dapat tertarik untuk menjalani bisnis dan orang-orang tersebut merasa tertantang untuk mengambil kemungkinan yang terbaik dari pilihan-pilihan yang buruk. Kita sebagai entrepreneur yang harus kita lakukan bila kita menghadapi resiko ya kita harus bertindak bijak dalam mengambil keputusan. Kita harus menghitung untung ruginya dulu baru setelah itu kita dapat dengan mantap memutuskan apa yang kita pilih.

   Persistent
  Selain kelima hal diatas tadi, entrepreneur sejati juga harus mempunyai sikap yang persistent. Persistent ini bisa diartikan dengan tekun. Berarti orang tersebut harus mempunyai sifat yang tahan uji atau bisa dikatakan tidak mudah patah semangat, gigih, dan mau bekerja keras.

  Seperti yang diceritakan oleh pemilik GBT pak Suwito Sumargo. Pak Suwito ini menceritakan saat dulu pertama kali GBT berdiri, bagaimana mendiang ayah Suwito berusaha keras untuk membesarkan GBT melalui pemberian layanan service mobil. Bagaimana beliau dengan gigih mengenalkan balancing pada masyarakat hingga akhirnya balancing itu sendiri dapat diterima di masyarakat dan tekun mencoba berbagai macam cara untuk menbalance mobil. Sehingga akhirnya GBT pun menjadi terkenal karena dapat mampu membalance mobil dengan tipe apapun. Lalu pada saat krisis ekonomi yang melanda Indonesia misalnya, bagaimana pak Suwito (yang kala itu ayahnya sudah meninggal dan menjadi penerus dari GBT) berjuangan dengan keras untuk dapat survive dari krisis ekonomi. Bagaimana beliau dapat menyiasati kenaikan-kenaikan harga yang begitu tinggi, bagaiman beliau berusaha untuk menggembalikan utang-utang perusahaan yang kala itu mencapai miliaran rupiah, dan bagaimana beliau berjuang agar dapat mempertahankan para karyawan-karyawannya. Akhirnya berkat usahanya yang gigih, tekun, dan mempunyai semangat kerja keras yang tinggi akhirnya GBT pun dapat terlepas dari krisis ekonomi dan bahkan jika sekarang ini dilihat siapa yang dapat mengira kalau GBT yang sesukses ini dulu ternyata pernah berhutang sampai miliaran rupiah. Itu semua tak lepas dari kerja keras pak Suwito yang terus dengan tekun mengajarkan juga kepada pegawai-pegawainya.
  Hal yang sama juga diungkapkan oleh pak Petrus Joko Widodo pengusaha handicraft ini. Beliau pun juga pada mulanya berusaha dengan gigih dan tekun agar bisa menjadi sukses seperti sekarang. Bagaimana beliau juga berusaha dengan gigih mencari para pekerja-pekerja, bagaimana beliau pergi naik kapal kecil dari satu pulau ke pulau yang lain untuk dapat mencari kerang-kerang. Sehingga akhirnya beliau dapat menemukan stock-stock kerang yang banyak. Sama halnya dengan para tamu ini, para entrepreneur-entrepreneur di luaran sana juga pasti mempenyuai persistent sehingga mereka bisa menjadi sukses seperti sekarang ini. Jangan begitu ada masalah yang berat lalu kita cepat menyerah, cepat putus asa sehingga akhirnya apa yang kita kerjakan jadi terhenti oleh karena kita menyerah. Untuk mencapai kesuksesan sesorang harus berusaha dengan tekun,gigih dan tidak patah semangat. Jangan karena kita menghadapi kegagalan maka kita langsung patah semangat dan tidak mau berjuang dengan tekun kembali. “Kegagalan merupakan sebuah kesuksesan yang tertunda”, mungkin motto ini merupakan motto yang sudah sering kita dengarkan. Tetapi, pertanyaannya adalah apakah kita bisa menganggap kegagalan yang kita alami sebagai sebuah sukses yang tertunda sehingga kita bisa berjuang lagi dengan tekun untuk mencapai kesuksesan itu?, atau dengan mengalami kegagalan kita langsung menyerah dan menyalahkan kondisi yang ada? Lihat saja contohya pada jaman dahulu bagaimana seorang Thomas Alfa Edison berusaha membuat lampu sebagai terobosan baru untuk penerangan, dan bagaimana usahanya dalam membuat lampu tersebut agar tetap menyala? Bukankah Edison sendiri juga mengalami banyak kegagalan? Tetapi meskipun mengalami banyak kegagalan, Edison tetap tidak menyerah. Dia tetap berusaha dengan tekun dan gigih untuk menggapai impiannya, dia terus berusaha dengan tekun sampai akhirnya dari ketekunannya itulah orang-orang dapat melihat suatu terobosan yang luar biasa, terobosan yang dapat mengubah kehidupan orang-orang dan memberikan pengaruh yang luar biasa hingga sekarang. Bahkan menurut catatan penelitian Edison ada yang menyimpulkan Edison melakukan percobaan sekitar 3000 kali agar dapat menemukan lampu. Coba bayangkan saja jika dalam percobaan yang ke 2999 kali, Edison sudah menyerah dan tidak mau berusaha dengan tekun. Pasti sampai sekarang kita tidak akan menikmati apa yang dinamakan lampu.

  Begitu juga dengan Bapak Ir. Ciputra yang berusaha dengan keras dan gigih dalam mengembangkan bisnisnya sehingga dapat menjadi seperti sekarang ini. Oleh karena itu mengapa untuk menjadi entrepreneur yang sukses kita juga memerlukan persistent.

  High Ethical Standard
  Meskipun kita semua sudah memiliki 6 kriteria diatas, namun kita tidak dapat disebut sebagai seorang entrepreneur sejati jika kita tidak mempunyai yang namanya High Ethical Standard. Untuk yang terakhir ini sangat diperlukan oleh seorang entrepreneur sejati. “High ethical standard” maksudnya adalah harus memperhatikan dan mempertimbangkan etika dalam mengambil keputusan. Etika ini sangat diperlukan sebagai seorang entrepreneur sebab tanpa adanya etika maka entrepreneur tersebut sama saja dengan perusahaan-perusahaan diluaran sana yang membodohi para konsumen. Apabila kita memiliki etika yang baik, maka para pelanggan atau para customer kita juga akan merasa nyaman.

  Seperti yang diungkapkan oleh Pak Deden, beliau ketika sudah membangun alfamart pun juga mendidik para pekerjanya agar mempunyai etika terhadap para konsumennya, bagaimana melayani konsumen yang baik, dan tidak merugikan konsumen. Begitu juga dengan yang dilakukan oleh Mr. Yong. Beliau dalam melakukan bisnisnya juga memperhatikan etika. Sama halnya dengan Pak Suwito yang juga sangat menjaga hal etika dalam berbisnis. Saat menghadapi konsumen pun beliau juga berusaha agar konsumen mendapat untung dari jasa yang disediakan. Memperhatikan etika-etika yang ada agar konsumen merasa nyaman. Atau juga seperti yang dilakukan oleh Pak Petrus. Saat beliau hendak mengekspor kerang-kerangnya keluar negeri beliau pun juga memperhatikan kualitas kerang-kerangnya, tidak mengepak secara asal-asalan ataupun memberi kualitas yang jelek, sebab menurutnya jika dia melakukan hal tersebut, secara lambat laun beliau akan kehilangan kepercayaan dari para pelanggannya. Meskipun dia sendiri bisa saja berkata kepada pelanggannya kalau barang-barang yang jelek itu rusak disebabkan karena pengirimannya yang tidak hati-hati, namun beliau tidak melakukan hal tersebut. 

  Nah, dari sini kita dapat melihat bahwa etika juga sangat penting. Akhir-akhir ini banyak perusahaan-perusahaan yang tidak memperhatikan etika dalam berbisnis. Mereka cenderung ingin mendapat keuntungan yang besar dengan mengesampingkan hukum-hukum dan etika-etika bisnis yang ada. 

 Begitulah yang saya tangkap dan saya pelajari, serta saya coba untuk terapkan dalam kehidupan sehari-hari mengenai kunci-kunci sukses yang membuat beberapa tamu yang telah dihadirkan dalam mata kuliah Business Inspiring menjadi orang yang sukses sampai saat ini. Satu kalimat yang membuat saya benar-benar terkesan adalah “Sesuatu hal memang tidak mudah pada awlnya, akan tetapi pasti akan jauh lebih mudah pada akhirnya.”